{"id":10382,"date":"2021-01-08T11:18:17","date_gmt":"2021-01-08T11:18:17","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=10382"},"modified":"2021-01-08T11:18:17","modified_gmt":"2021-01-08T11:18:17","slug":"estar-atento-a-saude-dos-trabalhadores-aumenta-a-produtividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2021\/01\/08\/estar-atento-a-saude-dos-trabalhadores-aumenta-a-produtividade\/","title":{"rendered":"Estar atento \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores aumenta a produtividade"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">A preserva\u00e7\u00e3o e a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do trabalhador deve come\u00e7ar dentro das empresas, por meio de programas e a\u00e7\u00f5es que incentivem e valorizem sua import\u00e2ncia, de forma cont\u00ednua. A sa\u00fade ocupacional \u00e9 uma importante estrat\u00e9gia para garantir o bem-estar dos colaboradores e tamb\u00e9m potencializar a produtividade, a motiva\u00e7\u00e3o e a satisfa\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Assim, as a\u00e7\u00f5es preventivas, no \u00e2mbito da sa\u00fade do trabalho, s\u00e3o cada vez mais importantes, afinal, um trabalhador saud\u00e1vel, que se sinta confort\u00e1vel, produz muito mais do que aquele que n\u00e3o se sente bem. Esta produtividade melhora o relacionamento com os colegas e com os clientes, assim como a clareza mental, a comunica\u00e7\u00e3o e a confian\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Alcan\u00e7ar um clima organizacional agrad\u00e1vel, onde a sa\u00fade e a qualidade de vida dos trabalhadores s\u00e3o uma preocupa\u00e7\u00e3o constante deve fazer parte da cultura da empresa.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Um programa de sa\u00fade bem desenvolvido traz reflexos positivos no dia a dia das rotinas de trabalho. Confira:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Redu\u00e7\u00e3o do absente\u00edsmo<\/strong><br \/>\nCom um quadro de sa\u00fade inst\u00e1vel \u00e9 normal o trabalhador faltar ao trabalho. As principais raz\u00f5es do afastamento das suas fun\u00e7\u00f5es s\u00e3o os problemas de sa\u00fade e acidentes de trabalho. Para reduzir o absente\u00edsmo \u00e9 preciso que a empresa invista em programas de ergonomia e bem-estar do funcion\u00e1rio, mantenha um di\u00e1logo aberto e flexibilize as condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Investir em preven\u00e7\u00e3o \u00e9 mais eficaz para a empresa do que investir no tratamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Diminui\u00e7\u00e3o de baixas<\/strong><br \/>\nConsequ\u00eancias do absente\u00edsmo, as baixas por motivos de sa\u00fade exigem a reorganiza\u00e7\u00e3o das equipes para que o trabalho n\u00e3o seja paralisado. Para evitar esse cen\u00e1rio, a empresa deve promover campanhas de preven\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Minimiza poss\u00edveis a\u00e7\u00f5es judiciais<\/strong><br \/>\nAs doen\u00e7as decorrentes do trabalho s\u00e3o comuns, seja por esfor\u00e7o repetitivo, trabalho em locais insalubres, m\u00e1 postura, entre outros. Essas doen\u00e7as representam, juntamente com os acidentes de trabalho, os principais motivos para a\u00e7\u00f5es judiciais contra a empresa. Mais uma vez \u00e9 melhor prevenir do que remediar.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong>Aumento da produtividade<\/strong><br \/>\nEstudos comprovam que trabalhadores satisfeitos com seu trabalho s\u00e3o at\u00e9 10% mais produtivos que aqueles que est\u00e3o insatisfeito. Al\u00e9m disso, trabalhadores saud\u00e1veis e satisfeitos direcionam mais energia produtiva para os objetivos\u00a0 da empresa, aumentando o rendimento, a produtividade e o lucro da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Seconci-Rio \u00e9 parceiro das empresas neste desafio<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ciente da import\u00e2ncia da medicina preventiva, o Seconci-Rio atua fortemente junto aos trabalhadores, desenvolvendo programas de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade nos canteiros. Milhares de atendimentos s\u00e3o realizados ao ano, incluindo vacina\u00e7\u00e3o, aferi\u00e7\u00e3o de press\u00e3o e rastreamento oftalmol\u00f3gico. Somam-se a isso as vistorias contra a dengue e as atividades educativas, de conscientiza\u00e7\u00e3o quanto \u00e1 import\u00e2ncia de se cuidar da sa\u00fade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com a gerente de infraestrutura do Seconci-Rio e enfermeira do trabalho, Ana Francisca Cerqueira, essas s\u00e3o medidas essenciais nos canteiros de obra para garantia de uma equipe mais\u00a0saud\u00e1vel, disposta e produtiva, gerando melhores resultados e maior controle do absente\u00edsmo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As empresas que desejam investir na sa\u00fade e na qualidade de vida da sua equipe, podem solicitar o programa de promo\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do Seconci-Rio, que \u00e9 gratuito. Contato pelo e-mail sao@seconci-rio.com.br<\/p>\n<p><em>Fonte: Seconci-Rio<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A preserva\u00e7\u00e3o e a aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do trabalhador deve come\u00e7ar dentro das empresas, por meio de programas e a\u00e7\u00f5es que incentivem e valorizem sua import\u00e2ncia, de forma cont\u00ednua. 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