Al\u00e9m de ser um momento de conscientiza\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, o Setembro Amarelo \u00e9 uma excelente oportunidade para a empresa falar e agir em prol da sa\u00fade mental, pois impacta diretamente no bem-estar e na qualidade de vida dos trabalhadores.<\/p>\n
Com a sa\u00fade mental em dia, a equipe desempenha seu trabalho com mais qualidade, engajamento e motiva\u00e7\u00e3o, o que reflete em benef\u00edcios para a empresa e se estende para a vida pessoal desses profissionais.<\/p>\n
Para realizar uma campanha realmente efetiva, devem ser pensadas diferentes a\u00e7\u00f5es durante todo o m\u00eas, como conversas, din\u00e2micas e atividades em grupo. Pequenas a\u00e7\u00f5es j\u00e1 fazem toda a diferen\u00e7a para promover a conscientiza\u00e7\u00e3o e tornar esses dias diferenciados.<\/p>\n
As a\u00e7\u00f5es devem levar em considera\u00e7\u00e3o as caracter\u00edsticas da empresa, observando o perfil da equipe e direcionando para os problemas observados. Esse \u00e9 o momento para desmistificar as doen\u00e7as mentais, manter um di\u00e1logo aberto e combater o preconceito e discrimina\u00e7\u00e3o. Organizar a\u00e7\u00f5es para o Setembro Amarelo permite oferecer um m\u00eas enriquecedor e transformador para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Exemplos de pr\u00e1ticas que podem ser adotadas durante o Setembro Amarelo<\/strong><\/p>\n Como o suic\u00eddio est\u00e1 diretamente relacionado ao estado psicol\u00f3gico e \u00e0 sa\u00fade da mente, a campanha no m\u00eas de setembro deve ser pautada em atividades, momentos e eventos que, al\u00e9m de conscientizar, contribuam para minimizar o estresse, a ansiedade e proporcionar bem-estar para os colaboradores. Veja algumas dicas:<\/p>\n Palestras<\/strong><\/p>\n Para que os colaboradores possam receber da melhor forma a campanha o ideal \u00e9 que eles compreendam a import\u00e2ncia e a relev\u00e2ncia do tema suic\u00eddio e como ele est\u00e1 muito pr\u00f3ximo do dia a dia das empresas. Sendo assim, \u00e9 interessante promover palestras para informa\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o. Convide especialistas para um bate-papo sobre o tema. D\u00ea prefer\u00eancia a profissionais que trabalhem o assunto de forma natural, para que os colaboradores se sintam \u00e0 vontade para compartilhar d\u00favidas.<\/p>\n Mindfulness<\/strong><\/p>\n O mindfulness \u00e9 uma pr\u00e1tica de medita\u00e7\u00e3o para desenvolvimento da aten\u00e7\u00e3o plena. As sess\u00f5es auxiliam no controle do estresse e promovem a consci\u00eancia corporal, aliando corpo e mente para mant\u00ea-los em equil\u00edbrio. Voc\u00ea pode formar grupos de mindfulness, convidar profissionais para conversar sobre essa pr\u00e1tica e coordenar esses grupos, al\u00e9m de incentivar a medita\u00e7\u00e3o fora do ambiente corporativo para que se torne um h\u00e1bito.<\/p>\n Atividades em conjunto<\/strong><\/p>\n Promova din\u00e2micas para atender aos mais diferentes perfis. A empresa deve oferecer algumas op\u00e7\u00f5es para os funcion\u00e1rios. Seja alguma dan\u00e7a, um momento de recrea\u00e7\u00e3o ou at\u00e9 mesmo uma gincana, o importante \u00e9 oferecer a\u00e7\u00f5es de integra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n A empresa tamb\u00e9m pode criar um espa\u00e7o de bem-estar, formar grupos para pr\u00e1tica da gin\u00e1stica laboral, corrida, caminhada, entre muitos outros. O Setembro Amarelo \u00e9 uma oportunidade para dar o primeiro passo para garantir bem-estar aos seus trabalhadores, mas \u00e9 fundamental que as a\u00e7\u00f5es n\u00e3o parem por a\u00ed e se desdobrem durante todo o ano. Sa\u00fade mental deve ser uma prioridade no ambiente de trabalho.<\/p>\n Pequenas a\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o bem-vindas. Estimule o di\u00e1logo e o acesso \u00e0s informa\u00e7\u00f5es. Permita que os funcion\u00e1rios saibam a import\u00e2ncia de cuidar da sa\u00fade mental, conscientizem para que se cuidem e promova mudan\u00e7as positivas no ambiente de trabalho para elevar a qualidade de vida ali.<\/p>\n Apoio do Seconci-Rio<\/strong><\/p>\n Sabendo da import\u00e2ncia deste assunto, o Seconci-Rio apoia as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o que s\u00e3o realizadas dentro da campanha Setembro Amarelo e alerta \u00e0s empresas para que fa\u00e7am, em seus canteiros de obra, um movimento de reflex\u00e3o entre os trabalhadores, com a promo\u00e7\u00e3o de grupos de discuss\u00e3o ou at\u00e9 mesmo levando palestras ou esquetes que abordem o tema.<\/p>\n Fonte Seconci-RIO | com informa\u00e7\u00f5es do portal Beecorp<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al\u00e9m de ser um momento de conscientiza\u00e7\u00e3o quanto \u00e0 import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ao suic\u00eddio, o Setembro Amarelo \u00e9 uma excelente oportunidade para a empresa falar e agir em prol da sa\u00fade mental, pois impacta diretamente no bem-estar e na qualidade de vida dos trabalhadores. Com a sa\u00fade mental em dia, a equipe desempenha seu trabalho […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12111,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-12110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seconci-rio-de-janeiro"],"yoast_head":"\n