{"id":12418,"date":"2023-02-01T10:40:51","date_gmt":"2023-02-01T10:40:51","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=12418"},"modified":"2023-02-01T13:13:47","modified_gmt":"2023-02-01T13:13:47","slug":"prorrogado-o-envio-dos-processos-trabalhistas-ao-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2023\/02\/01\/prorrogado-o-envio-dos-processos-trabalhistas-ao-esocial\/","title":{"rendered":"Prorrogado O Envio Dos Processos Trabalhistas Ao ESocial"},"content":{"rendered":"

As decis\u00f5es da Justi\u00e7a do Trabalho dever\u00e3o ser informadas a partir de 1\u00ba de abril<\/em><\/p>\n

O eSocial prorrogou, de 16 de janeiro para 1\u00ba de abril, a data a partir da qual as empresas dever\u00e3o enviar as informa\u00e7\u00f5es referentes aos processos trabalhistas para aquele sistema.<\/p>\n

Segundo o governo, a vers\u00e3o de produ\u00e7\u00e3o do eSocial foi atualizada para a S-1.1 em 16 de janeiro, conforme previsto. Contudo, os eventos relativos ao envio das informa\u00e7\u00f5es referentes aos processos trabalhistas s\u00f3 ser\u00e3o disponibilizados para envio a partir de 1\u00ba de abril, data a partir da qual a GFIP correspondente ser\u00e1 substitu\u00edda pela DCTFWeb.<\/p>\n

A Instru\u00e7\u00e3o Normativa que trata da substitui\u00e7\u00e3o da GFIP-Reclamat\u00f3ria pela DCTFWeb dever\u00e1 ser alterada pela Receita Federal, para estabelecer que, a partir do per\u00edodo de apura\u00e7\u00e3o 04\/2023, as informa\u00e7\u00f5es referentes a decis\u00f5es condenat\u00f3rias ou homologat\u00f3rias proferidas pela Justi\u00e7a do Trabalho dever\u00e3o ser declaradas na DCTFWeb.<\/p>\n

O m\u00f3dulo web dos eventos de processo trabalhista ser\u00e1 tamb\u00e9m disponibilizado em 1\u00ba de abril.<\/p>\n

O que enviar<\/strong><\/p>\n

As empresas dever\u00e3o registrar a\u00e7\u00f5es e acordos celebrados nas Comiss\u00f5es de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via (CCP) e nos N\u00facleos Intersindicais (Ninter), conclu\u00eddos a partir de 1\u00ba de janeiro deste ano.<\/p>\n

Ser\u00e1 necess\u00e1rio informar dados dos processos em que as empresas foram condenadas de forma solid\u00e1ria ou subsidi\u00e1ria. Ainda ser\u00e3o exigidas informa\u00e7\u00f5es sobre o per\u00edodo em que o funcion\u00e1rio trabalhou na empresa, remunera\u00e7\u00e3o mensal, pedidos do processo e o que diz a condena\u00e7\u00e3o, al\u00e9m da base de c\u00e1lculo do FGTS e da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n

Se a decis\u00e3o judicial n\u00e3o tiver fixado o valor da condena\u00e7\u00e3o, a empresa poder\u00e1 aguardar pelos c\u00e1lculos na fase de execu\u00e7\u00e3o, para inserir essa informa\u00e7\u00e3o no eSocial. O n\u00e3o cumprimento da nova obriga\u00e7\u00e3o sujeitar\u00e1 a multa de R$ 42.564, valor que dobrar\u00e1 em caso de reincid\u00eancia.<\/p>\n

De acordo com o regramento, as empresas devem apresentar estas informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 o 15\u00ba dia do m\u00eas subsequente \u00e0 decis\u00e3o ou ao acordo homologado.<\/p>\n

Fonte: Seconci-SP<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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