{"id":12813,"date":"2023-05-17T11:38:16","date_gmt":"2023-05-17T11:38:16","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=12813"},"modified":"2023-05-17T11:38:16","modified_gmt":"2023-05-17T11:38:16","slug":"palestra-explica-a-lei-que-reforca-medidas-de-combate-ao-assedio-sexual-e-outras-formas-de-violencia-no-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2023\/05\/17\/palestra-explica-a-lei-que-reforca-medidas-de-combate-ao-assedio-sexual-e-outras-formas-de-violencia-no-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Palestra explica a lei que refor\u00e7a medidas de combate ao ass\u00e9dio sexual e outras formas de viol\u00eancia no \u00e2mbito laboral"},"content":{"rendered":"<p>V\u00e1rias empresas v\u00eam se organizando para cumprir a Lei 14.457\/2022, que estabelece a implementa\u00e7\u00e3o de medidas internas de combate ao ass\u00e9dio sexual e outras formas de viol\u00eancia no \u00e2mbito do trabalho.<\/p>\n<p>A nova legisla\u00e7\u00e3o traz algumas mudan\u00e7as, entre elas o envolvimento da CIPA com a preven\u00e7\u00e3o e o combate ao ass\u00e9dio moral e sexual. A pr\u00f3pria nomenclatura da comiss\u00e3o foi alterada e ela agora passa a se chamar Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes e Ass\u00e9dio.<\/p>\n<p>Para explicar o contexto de cria\u00e7\u00e3o da nova lei e deixar claro esta nova fun\u00e7\u00e3o da CIPA, a supervisora do departamento de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-MG, Andreia Darmstadter, elaborou uma palestra sobre o assunto. A engenheira de seguran\u00e7a ressalta que antes de promover a palestra para seus colaboradores, \u00e9 fundamental que a empresa tenha tra\u00e7ado pol\u00edticas claras de preven\u00e7\u00e3o e combate ao ass\u00e9dio, que incluam a cria\u00e7\u00e3o de canais seguros de den\u00fancia e o acompanhamento e monitoramento das pr\u00e1ticas e condutas adotadas.<\/p>\n<p>A palestra visa a refor\u00e7ar a\u00e7\u00f5es de conscientiza\u00e7\u00e3o e o treinamento dos colaboradores sobre o tema, com o intuito de prevenir a ocorr\u00eancia de epis\u00f3dios de ass\u00e9dio moral e sexual e assegurar um ambiente de trabalho com mais respeito para todos. Em sua exposi\u00e7\u00e3o, a engenheira fala sobre os riscos psicossociais acarretados pelo ass\u00e9dio moral e o ass\u00e9dio sexual no ambiente corporativo, al\u00e9m de chamar a aten\u00e7\u00e3o para outras formas de viol\u00eancia e para a import\u00e2ncia de campanhas educativas para coibir estas pr\u00e1ticas, que muitas vezes s\u00e3o naturalizadas.<\/p>\n<p>Para solicitar esta palestra, a empresa dever\u00e1 encaminhar um e-mail para\u00a0<a href=\"mailto:seguranca@seconci-mg.org.br\">seguranca@seconci-mg.org.br<\/a>, informando sobre a data pretendida para a realiza\u00e7\u00e3o do evento, o hor\u00e1rio (que dever\u00e1 estar adequado ao expediente de trabalho da palestrante), o n\u00ba de participantes (ouvintes) e o nome e telefone de uma pessoa de contato, para as tratativas operacionais pertinentes. Cabe \u00e0 empresa providenciar o deslocamento (ida e volta) da palestrante at\u00e9 o local da palestra e o retorno \u00e0 sede do Seconci-MG.<\/p>\n<h3 id=\"h-teatro-aborda-o-assedio-moral-sexual-e-outras-formas-de-violencia-no-ambiente-laboral\"><strong>Teatro aborda o ass\u00e9dio moral, sexual e outras formas de viol\u00eancia no ambiente laboral<\/strong><\/h3>\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-4804\" src=\"http:\/\/seconci-mg.org.br\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Teatro-todo-cultura-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"470\" height=\"313\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p>O grupo de produ\u00e7\u00f5es audiovisuais Todo Cultura, parceiro do Seconci-MG, tamb\u00e9m desenvolveu um esquete c\u00eanico para trazer \u00e0 tona o assunto. A apresenta\u00e7\u00e3o teatral se passa no escrit\u00f3rio de uma empresa e levanta v\u00e1rias situa\u00e7\u00f5es sobre limites e respeito no ambiente de trabalho. Ao provocar uma intera\u00e7\u00e3o entre os personagens e a plateia de ouvintes, o objetivo \u00e9 chamar a aten\u00e7\u00e3o para pr\u00e1ticas abusivas, que muitas vezes s\u00e3o incorporadas \u00e0s rotinas de trabalho, se tornando camufladas nas v\u00e1rias esferas das rela\u00e7\u00f5es interpessoais, banalizando comportamentos rudes, coment\u00e1rios e brincadeiras sexistas ou de cunho sexual, favorecendo, assim, v\u00e1rias formas de ass\u00e9dio e viol\u00eancia no \u00e2mbito corporativo.<\/p>\n<p>Veja as formas de contato para conhecer e\u00a0 contratar esta e outras produ\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo Todo Cultura, que podem ser adaptadas ou personalizadas de acordo com a demanda da sua empresa:<\/p>\n<p><strong>Telefone:\u00a0<\/strong>(31) 3032-0462<\/p>\n<p><strong>Contatos via WhatsAPP:<\/strong><\/p>\n<p>. Geraldo (31) 99159-6927<\/p>\n<p>. Rangel \u00a0 (31) 98454-4799<\/p>\n<p><strong>e-mail:\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:atendimento@todocultura.com.br\"><strong>atendimento@todocultura.com.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p>O grupo tem vasta experi\u00eancia na abordagem de assuntos e temas que afetam as atividades laborais como sa\u00fade, seguran\u00e7a e conviv\u00eancia no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p><em>Fonte: Seconci-MG<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>V\u00e1rias empresas v\u00eam se organizando para cumprir a Lei 14.457\/2022, que estabelece a implementa\u00e7\u00e3o de medidas internas de combate ao ass\u00e9dio sexual e outras formas de viol\u00eancia no \u00e2mbito do trabalho. A nova legisla\u00e7\u00e3o traz algumas mudan\u00e7as, entre elas o envolvimento da CIPA com a preven\u00e7\u00e3o e o combate ao ass\u00e9dio moral e sexual. 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