{"id":13231,"date":"2023-09-18T11:32:43","date_gmt":"2023-09-18T11:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=13231"},"modified":"2023-09-18T11:32:43","modified_gmt":"2023-09-18T11:32:43","slug":"o-pcmso-vai-alem-dos-exames-ocupacionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2023\/09\/18\/o-pcmso-vai-alem-dos-exames-ocupacionais\/","title":{"rendered":"O PCMSO vai al\u00e9m dos exames ocupacionais"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-align-left\">O Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) \u00e9 uma iniciativa legal, de car\u00e1ter preventivo, institu\u00eddo para preservar e promover a sa\u00fade do trabalhador. Atrav\u00e9s dele, procura-se rastrear e diagnosticar, precocemente, condi\u00e7\u00f5es que possam trazer danos \u00e0 sa\u00fade dos empregados por conta do trabalho que realizam.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">O Seconci-MG conta com um departamento exclusivo de Medicina Ocupacional e, mediante assinatura de um conv\u00eanio espec\u00edfico, de custo acess\u00edvel, as empresas cadastradas podem optar por desenvolver seu PCMSO com a entidade. O Programa que ofertamos n\u00e3o se resume \u00e0 realiza\u00e7\u00e3o dos exames ocupacionais. Com vistas a um acompanhamento mais pr\u00f3ximo da sa\u00fade dos empregados, o contrato firmado com a empresa se baseia no n\u00famero de trabalhadores ativos, ou seja, independente do n\u00famero de consultas a serem realizadas.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">Disponibilizamos um atendimento afinado com as pr\u00e1ticas preventivas relacionadas \u00e0 sa\u00fade, buscando evitar a ocorr\u00eancia de irregularidades e n\u00e3o conformidades no cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o que regulamenta as atividades produtivas do setor.<\/p>\n<p><strong>Confira alguns dos benef\u00edcios de realizar seu PCMSO com o Seconci-MG:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Equipe de profissionais com expertise em quest\u00f5es que afetam o trabalhador da constru\u00e7\u00e3o civil, afinados com as exig\u00eancias e especificidades normativas que envolvem este segmento produtivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>O contrato abrange<\/strong>: o PCMSO propriamente dito, alinhado com a nova NR07; m\u00e9dico coordenador; relat\u00f3rio anal\u00edtico anual e todas as consultas ocupacionais (admissional, peri\u00f3dico, demissional, mudan\u00e7a de risco e retorno ao trabalho).<\/p>\n<p><strong>O contrato contempla, sem custo adicional, os seguintes exames:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Audiometria,<\/li>\n<li>Eletrocardiograma<\/li>\n<li>Glicemia jejum<\/li>\n<li>Hemograma completo<\/li>\n<li>Avalia\u00e7\u00e3o de Acuidade Visual<\/li>\n<li>Teste Romberg<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Outros exames:<\/strong>\u00a0\u00e1cido \u00farico, colesterol total, creatinina, exame parasitol\u00f3gico de fezes, eritrograma, fosfatase alcalina, hemossedimenta\u00e7\u00e3o, leucograma, plaquetas, prote\u00ednas totais e fra\u00e7\u00e3o, reticul\u00f3citos, transaminases, triglic\u00e9rides, ur\u00e9ia, urina rotina e VDRL.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Possibilidade de realizar os exames complementares necess\u00e1rios na pr\u00f3pria sede do Seconci-MG.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Realiza\u00e7\u00e3o do Programa de Conserva\u00e7\u00e3o Auditiva (PCA), quando indicado.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Preenchimento de RACs (Requisitos de Atividades Cr\u00edticas) para situa\u00e7\u00f5es cr\u00edticas cobradas por empresas de grande porte.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Consultoria com orienta\u00e7\u00f5es para entendimento do cen\u00e1rio envolvendo a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria voltada especificamente para a constru\u00e7\u00e3o civil.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Interface com a realiza\u00e7\u00e3o dos programas de Seguran\u00e7a do Trabalho previstos para a constru\u00e7\u00e3o civil.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Suporte nos casos de afastamentos pelo INSS, readequa\u00e7\u00e3o de atividades e\/ou fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Aux\u00edlio na elabora\u00e7\u00e3o de recursos frente ao INSS nos casos de nexo ocupacional indevido.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Aux\u00edlio nas tratativas relacionadas ao Fator Acident\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o (FAP).<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Orienta\u00e7\u00e3o quanto aos documentos a serem apresentados em auditorias do MTP.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-left\">\u2013 Envio, sem custo, do evento S-2220 (evento de ASO) ao eSocial. A empresa pode delegar ao Seconci-MG o envio dos respectivos dados ou optar pela disponibiliza\u00e7\u00e3o do arquivo XML, para que ela pr\u00f3pria fa\u00e7a este envio.<\/p>\n<p>\u2013 Envio do evento S-2240 (evento de PPP) ao eSocial, para as empresas que tenham feito o LTCAT no Seconci-MG. A empresa pode delegar ao Seconci-MG o envio dos respectivos dados ao custo de R$3,00 (tr\u00eas reais) por trabalhador\/por envio, ou seja, s\u00f3 ter\u00e1 que pagar quando for necess\u00e1rio fazer o envio. Este envio n\u00e3o costuma ser nem mensal, uma vez que ap\u00f3s o primeiro envio, s\u00f3 ser\u00e1 necess\u00e1rio fazer o reenvio ap\u00f3s mudan\u00e7as nos informes do antigo PPP, como, por exemplo, mudan\u00e7a de risco, de fun\u00e7\u00e3o, de materiais, equipamentos, processos de trabalho.<\/p>\n<p><strong>Para saber mais informa\u00e7\u00f5es e detalhes da nossa atua\u00e7\u00e3o nesta \u00e1rea, entre em contato com o Setor de Medicina Ocupacional:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Telefones: (31) 3449-8036 ou 3449-8041<\/strong><\/p>\n<p><strong>(31) 97211-0082 (Whatsapp)<\/strong><strong>E-mail:\u00a0<\/strong><a href=\"mailto:pcmsoadm@seconci-mg.org.br\"><strong>pcmsoadm@seconci-mg.org.br<\/strong><\/a><\/p>\n<p><em>Fonte: Seconci-MG<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) \u00e9 uma iniciativa legal, de car\u00e1ter preventivo, institu\u00eddo para preservar e promover a sa\u00fade do trabalhador. 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