{"id":13611,"date":"2024-01-30T12:39:18","date_gmt":"2024-01-30T12:39:18","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=13611"},"modified":"2024-01-30T12:39:18","modified_gmt":"2024-01-30T12:39:18","slug":"pesquisa-global-aponta-dados-da-saude-mental-e-fisica-do-trabalhador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2024\/01\/30\/pesquisa-global-aponta-dados-da-saude-mental-e-fisica-do-trabalhador\/","title":{"rendered":"Pesquisa global aponta dados da sa\u00fade mental e f\u00edsica do trabalhador"},"content":{"rendered":"<p>O equil\u00edbrio da\u00a0<a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/tag\/saude-mental\/\"><strong>sa\u00fade mental<\/strong><\/a>\u00a0e f\u00edsica \u00e9 essencial para um ambiente de bem-estar, engajamento e produtividade dos trabalhadores e, diante de uma rotina din\u00e2mica, cada vez mais, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam se atentado a esse tema, buscando iniciativas que contribuam para aumentar a qualidade de vida de seus colaboradores. Segundo uma pesquisa global realizada pela Sodexo, no mundo, o n\u00edvel de bem-estar mental \u00e9 m\u00e9dio ou ruim para 27% dos colaboradores, sendo o trabalho apontado como o principal motivo (80% dos casos) diretamente ligado ao estresse (39%). Quando a sa\u00fade f\u00edsica \u00e9 ruim (10%), o trabalho tamb\u00e9m \u00e9 a causa (75% dos casos) devido \u00e0 falta de tempo para se exercitar (42%) e preparar alimentos saud\u00e1veis (21%). Os dados veem de um levantamento com 5.595 profissionais entrevistados, que atuam em empresas de diferentes setores, em seis pa\u00edses, com o objetivo de compreender os comportamentos e expectativas dos colaboradores durante o expediente, especialmente neste momente em que h\u00e1 a intensifica\u00e7\u00e3o das atividades presenciais em empresas de todo o mundo.<\/p>\n<p>Danielle Totti, vice-presidente de Estrat\u00e9gia, Marketing, Comercial e Performance da\u00a0<a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/tag\/sodexo\/\"><strong>Sodexo On-site<\/strong><\/a>\u00a0no Brasil, enfatiza a necessidade de as empresas priorizarem a qualidade de vida de seus\u00a0<a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/tag\/saude-corporativa\/\"><strong>colaboradores<\/strong><\/a>. \u201cPromover um ambiente saud\u00e1vel, abordando aspectos f\u00edsicos, mentais e nutricionais, \u00e9 crucial para aumentar a efici\u00eancia e a vantagem competitiva das empresas, al\u00e9m de estabelecer bases s\u00f3lidas para um futuro sustent\u00e1vel. A alimenta\u00e7\u00e3o \u00e9 a principal ferramenta que temos na Sodexo para ajudar nossos clientes a melhorar a sa\u00fade de seus colaboradores. Al\u00e9m disso, um ambiente prop\u00edcio para executar as atividades e espa\u00e7os que promovem intera\u00e7\u00f5es sociais e conex\u00f5es entre os colegas tamb\u00e9m s\u00e3o meios para proporcionar mais qualidade de vida para os colaboradores\u201d, destaca Danielle.<\/p>\n<p>No Brasil, a pesquisa revela que 31% diz n\u00e3o ter tempo para preparar op\u00e7\u00f5es de comida saud\u00e1vel, 23% apontam que n\u00e3o t\u00eam op\u00e7\u00f5es saud\u00e1veis e nutritivas no local de trabalho e 22% acabam tendo h\u00e1bitos alimentares inadequados quando atuam remotamente. Neste cen\u00e1rio, muitas empresas optam por contratar servi\u00e7os especializados em alimenta\u00e7\u00e3o coletiva, que priorizam aspectos de saudabilidade e sustentabilidade. Somado \u00e0s solu\u00e7\u00f5es de alimenta\u00e7\u00e3o saud\u00e1vel, por meio do programa Mais Sa\u00fade, a Sodexo oferece orienta\u00e7\u00e3o nutricional indicando aos colaboradores qual a combina\u00e7\u00e3o adequada de vitaminas para impulsionar energia, mem\u00f3ria e controle emocional. \u201cCom uma vis\u00e3o hol\u00edstica, o \u201cMais Sa\u00fade\u201d est\u00e1 expandindo a sua atua\u00e7\u00e3o, incluindo solu\u00e7\u00f5es complementares que abordam novos aspectos do bem-estar f\u00edsico e mental\u201d, complementa Danielle.<\/p>\n<p>Os dados da pesquisa tamb\u00e9m mostram 24% dos colaboradores apontaram que o seu local de trabalho presencial n\u00e3o \u00e9 ergon\u00f4mico\/adequado. Por isso, a transforma\u00e7\u00e3o do ambiente precisa ser centrada nas pessoas para contribuir com o bem-estar frente \u00e0s novas din\u00e2micas de trabalho. As solu\u00e7\u00f5es personalizadas de facility management podem ajudar na reorganiza\u00e7\u00e3o, arquitetura e design dos espa\u00e7os, possibilitando que as organiza\u00e7\u00f5es fortale\u00e7am seus neg\u00f3cios e equipes, aprimorando a conex\u00e3o dos colaboradores, a produtividade e a experi\u00eancia.<\/p>\n<p>Devido a intensifica\u00e7\u00e3o da presen\u00e7a f\u00edsica no<a href=\"https:\/\/medicinasa.com.br\/tag\/medicina-do-trabalho\/\"><strong>\u00a0local de trabalho<\/strong><\/a>, as empresas precisam examinar de perto o seu impacto na sa\u00fade f\u00edsica e mental dos colaboradores, com especial \u00eanfase na estrutura dos espa\u00e7os, na alimenta\u00e7\u00e3o e na experi\u00eancia, que s\u00e3o fatores determinantes para o bem-estar. \u201cEmpresas vision\u00e1rias entendem que funcion\u00e1rios saud\u00e1veis e felizes impulsionam o sucesso da organiza\u00e7\u00e3o. Um ambiente preparado para o futuro, que d\u00e1 aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade f\u00edsica e mental dos profissionais est\u00e1 focado em uma abordagem centrada nas pessoas, permitindo intera\u00e7\u00e3o, cuidado com o bem-estar, e disponibiliza\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os que promovam intera\u00e7\u00f5es sociais e cada vez mais sustent\u00e1veis\u201d, conclui Totti.<\/p>\n<p><strong>Metodologia<\/strong><\/p>\n<p>A pesquisa \u2018A experi\u00eancia da vida no trabalho\u2019 da Sodexo foi realizada em parceria com a YouGov, por meio de painel online, com colaboradores do segmento de Servi\u00e7os Corporativos (escrit\u00f3rio, f\u00e1brica, centro de P&amp;D, call-center, armaz\u00e9m ou remoto em tempo integral) e entrevistou um total de 5.595 funcion\u00e1rios, com atua\u00e7\u00e3o em seis pa\u00edses: Fran\u00e7a, Reino Unido, Estados Unidos, Brasil, China, e \u00cdndia. A coleta dos dados e a an\u00e1lise foi realizada ao longo do primeiro semestre de 2023.<\/p>\n<p><em>Fonte: Medicina S\/A<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O equil\u00edbrio da\u00a0sa\u00fade mental\u00a0e f\u00edsica \u00e9 essencial para um ambiente de bem-estar, engajamento e produtividade dos trabalhadores e, diante de uma rotina din\u00e2mica, cada vez mais, as organiza\u00e7\u00f5es t\u00eam se atentado a esse tema, buscando iniciativas que contribuam para aumentar a qualidade de vida de seus colaboradores. 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