A equidade e sustentabilidade na constru\u00e7\u00e3o foi tema de debate\u00a0no primeiro dia do 98\u00ba ENIC | Engenharia & Neg\u00f3cios, durante o painel\u00a0Equidade e sustentabilidade na constru\u00e7\u00e3o: impacto social como pilar do desenvolvimento sustent\u00e1vel.\u00a0Os participantes discutiram a import\u00e2ncia da agenda social para a ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o, bem como os desafios enfrentados para impulsionar essa agenda.\u00a0O 98\u00ba Encontro Nacional da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o \u00e9 realizado pela C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), dentro da FEICON, com o apoio do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi).<\/p>\n
O evento ainda tem o patroc\u00ednio do Banco Oficial do ENIC e da FEICON, a Caixa Econ\u00f4mica Federal, do Conselho Federal de Engenharia e Agronomia (Confea), Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de S\u00e3o Paulo (CREA-SP), M\u00fatua, Sebrae Nacional, Housi, Senior, Brain, Tecverde, Softplan, Construcode, TUYA, Mtrix, Brick Up, Informakon, Predialize, ConstructIn, e Pasi.<\/p>\n
Na busca por um desenvolvimento sustent\u00e1vel, a equidade e a sustentabilidade na constru\u00e7\u00e3o emergem como temas cruciais, destacando o impacto social como um pilar fundamental. A constru\u00e7\u00e3o desempenha um papel significativo na economia global, mas tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por uma parcela consider\u00e1vel dos impactos ambientais e sociais. Portanto, promover a equidade e a sustentabilidade nesse setor \u00e9 essencial para garantir um futuro mais justo e sustent\u00e1vel para todos.<\/p>\n
Ant\u00f4nio Carlos Salgueiro de Ara\u00fajo, presidente do Seconci Brasil, pontuou o objetivo da cria\u00e7\u00e3o da entidade e a import\u00e2ncia do cuidado com os colaboradores da constru\u00e7\u00e3o. \u201cO objetivo era cuidar do trabalhador da constru\u00e7\u00e3o, que vinha do Nordeste e n\u00e3o tinha cuidados. \u00c9 o lado social da constru\u00e7\u00e3o, atender com qualidade e respeito os trabalhadores\u201d, disse.<\/p>\n
Ara\u00fajo refor\u00e7a que o n\u00famero de empresas afiliadas ao Seconci ainda \u00e9 pequeno. \u201cApenas 30% das empresas do Estado de S\u00e3o Paulo s\u00e3o afiliadas ao Seconci. Gostar\u00edamos que todas as empresas fossem afiliadas, n\u00e3o pela empresa, mas sim pelo trabalhador e pela sua fam\u00edlia\u201d, destacou.<\/p>\n
Valoriza\u00e7\u00e3o da educa\u00e7\u00e3o \u2014\u00a0A gerente executiva do Seconci Brasil, Denise Noleto, apontou o modelo Seconci como ferramenta das empresas de constru\u00e7\u00e3o para promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento de seus trabalhadores. \u201c\u00c9 olhar para o lado social da constru\u00e7\u00e3o e de seus colaboradores\u201d, pontuou.<\/p>\n
A gestora geral do Instituto MRV, Blenda Costa Alves e a gerente s\u00eanior de responsabilidade social do Instituto Cyrela, D\u00e9bora Costa Galv\u00e3o, representantes de empresas do setor de constru\u00e7\u00e3o, compartilham uma vis\u00e3o comum: a import\u00e2ncia da educa\u00e7\u00e3o como catalisadora da mudan\u00e7a social. Elas enfatizam que \u00e9 fundamental oferecer oportunidades educacionais diretamente nos canteiros de obras, tornando mais acess\u00edvel o conhecimento necess\u00e1rio para transformar realidades.<\/p>\n
Blenda destaca que \u00e9 perfeitamente vi\u00e1vel realizar servi\u00e7os sociais dentro do contexto da constru\u00e7\u00e3o. \u00a0\u201cA educa\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para a transforma\u00e7\u00e3o, acreditamos no educar para transformar\u201d, pontuou. Ela prop\u00f5e tr\u00eas pilares fundamentais: facilitar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o, fornecer orienta\u00e7\u00e3o sobre por onde come\u00e7ar e promover a cultura da educa\u00e7\u00e3o nos canteiros de obras.<\/p>\n
Por sua vez, D\u00e9bora ressaltou que a educa\u00e7\u00e3o \u00e9 uma contribui\u00e7\u00e3o valiosa para a sociedade. Ela sugere que as empresas forne\u00e7am ferramentas tanto para alunos quanto para professores, visando elevar a qualidade da educa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, destaca a import\u00e2ncia de programas de investimento social interno, que visam compreender as necessidades dos colaboradores e suas fam\u00edlias. \u201cAo entender o contexto, as empresas podem n\u00e3o s\u00f3 melhorar a vida de seus colaboradores, mas tamb\u00e9m contribuir para o fortalecimento de toda a comunidade, elevando a renda familiar e auxiliando no desenvolvimento do lar como um todo\u201d, disse.<\/p>\n
Ambas enfatizam que h\u00e1 benef\u00edcios tanto para as empresas quanto para a sociedade em adotar tais pr\u00e1ticas. Os colaboradores se sentem orgulhosos por fazerem parte de uma empresa que se preocupa genuinamente com o bem-estar da comunidade. \u201cAl\u00e9m disso, a imagem da empresa \u00e9 fortalecida, sendo reconhecida como uma organiza\u00e7\u00e3o s\u00e9ria e respons\u00e1vel, comprometida com a constru\u00e7\u00e3o de uma sociedade mais igualit\u00e1ria e justa\u201d, concluiu D\u00e9bora.<\/p>\n
Em suma, como Blenda ressaltou, \u00e9 essencial que as empresas n\u00e3o apenas pe\u00e7am por mudan\u00e7as, mas tamb\u00e9m ajam de forma respons\u00e1vel, contribuindo ativamente para a transforma\u00e7\u00e3o social e a constru\u00e7\u00e3o de um futuro mais inclusivo e sustent\u00e1vel para todos.<\/p>\n
O painel tem interface com o projeto \u201cResponsabilidade Social na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o\u201d, da Comiss\u00e3o de Responsabilidade Social (CRS) da C\u00e2mara Brasileira da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (CBIC), com a correaliza\u00e7\u00e3o do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi).<\/p>\n
Fonte: Ag\u00eancia CBIC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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