{"id":15758,"date":"2025-09-19T14:29:10","date_gmt":"2025-09-19T14:29:10","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=15758"},"modified":"2025-09-19T14:29:11","modified_gmt":"2025-09-19T14:29:11","slug":"seconci-rio-reune-empresas-para-falar-sobre-saude-mental-e-bem-estar-nos-canteiros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2025\/09\/19\/seconci-rio-reune-empresas-para-falar-sobre-saude-mental-e-bem-estar-nos-canteiros\/","title":{"rendered":"Seconci-Rio re\u00fane empresas para falar sobre sa\u00fade mental e bem-estar nos canteiros"},"content":{"rendered":"\n<p>Na manh\u00e3 desta quarta-feira (17), gestores e representantes de RH das empresas contribuintes participaram de mais uma edi\u00e7\u00e3o do Mesa Redonda Seconci-Rio. O encontro colocou em pauta um tema que ganha cada vez mais espa\u00e7o nos canteiros de obra: os riscos psicossociais e a sa\u00fade do trabalhador.<br><br>A gerente m\u00e9dica de sa\u00fade do Seconci-Rio, Gilda Ara\u00fajo, abriu a conversa lembrando que a preven\u00e7\u00e3o come\u00e7a pela escuta. \u201c\u00c9 preciso ouvir o trabalhador, compreender suas dores e identificar situa\u00e7\u00f5es que podem lev\u00e1-lo ao adoecimento, como o ass\u00e9dio, por exemplo. Esse olhar deve partir da lideran\u00e7a, que precisa assumir o compromisso de enxergar e agir\u201d, destacou ela, refor\u00e7ando a import\u00e2ncia de pr\u00e1ticas simples, como o Di\u00e1logo Di\u00e1rio de Seguran\u00e7a (DDS), para criar v\u00ednculos de confian\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Na sequ\u00eancia, a supervisora de SST, Juliana Lopes, falou sobre as normas regulamentadoras, explicando como a NR-1 e a NR-17 passaram a incluir os fatores psicossociais no gerenciamento de riscos. \u201cIsso pede que as empresas fa\u00e7am um mapeamento, considerando desde a distribui\u00e7\u00e3o de tarefas at\u00e9 as condi\u00e7\u00f5es do ambiente. N\u00e3o se trata apenas de cumprir uma exig\u00eancia legal, mas de criar processos que previnam riscos \u00e0 sa\u00fade e fortale\u00e7am a cultura de cuidado\u201d, afirmou.<\/p>\n\n\n\n<p>Com um olhar cl\u00ednico, a psic\u00f3loga, Ana Neres, ressaltou a import\u00e2ncia de trazer a sa\u00fade mental para a rotina dos canteiros e quebrar alguns estigmas. \u201cProcurar um psic\u00f3logo n\u00e3o \u00e9 fraqueza, \u00e9 cuidado. \u00c9 preciso capacitar pessoas para ter um olhar humanizado, capaz de identificar e orientar\u201d, disse ela, lembrando que trabalhador insatisfeito n\u00e3o produz bem, por isso garantir seguran\u00e7a f\u00edsica e psicol\u00f3gica \u00e9 fundamental.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Encerrando o debate, o m\u00e9dico do trabalho, Luiz Felipe, trouxe uma leitura da transforma\u00e7\u00e3o de gera\u00e7\u00f5es. \u201cO mestre de obras de hoje cresceu na chamada cultura do chicote, mas agora lida com jovens da gera\u00e7\u00e3o 2000, com outra mentalidade. Cabe a n\u00f3s ajudar a construir pontes nesse relacionamento, mostrando que \u00e9 preciso usar novas abordagens e cuidar dessa m\u00e3o de obra\u201d, pontuou.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao longo das apresenta\u00e7\u00f5es, os participantes puderam trocar relatos, experi\u00eancias e orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas. O encontro refor\u00e7ou a import\u00e2ncia de se priorizar um ambiente de trabalho mais seguro, saud\u00e1vel e humano.<br><br><em>Fonte: Seconci-RIO<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na manh\u00e3 desta quarta-feira (17), gestores e representantes de RH das empresas contribuintes participaram de mais uma edi\u00e7\u00e3o do Mesa Redonda Seconci-Rio. O encontro colocou em pauta um tema que ganha cada vez mais espa\u00e7o nos canteiros de obra: os riscos psicossociais e a sa\u00fade do trabalhador. 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