{"id":16093,"date":"2026-03-02T12:48:37","date_gmt":"2026-03-02T12:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=16093"},"modified":"2026-03-02T12:48:37","modified_gmt":"2026-03-02T12:48:37","slug":"riscos-psicossociais-seconci-df-e-construtora-villela-e-carvalho-realizam-1o-levantamento-em-obra-no-distrito-federal-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/03\/02\/riscos-psicossociais-seconci-df-e-construtora-villela-e-carvalho-realizam-1o-levantamento-em-obra-no-distrito-federal-2\/","title":{"rendered":"Riscos Psicossociais: Seconci-DF e Construtora Villela e Carvalho realizam 1\u00ba levantamento em obra no Distrito Federal"},"content":{"rendered":"\n

A\u00e7\u00e3o refor\u00e7a compromisso da institui\u00e7\u00e3o com as empresas parceiras e com as mudan\u00e7as da NR-01<\/em><\/p>\n\n\n\n

O Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o Civil do Distrito Federal (Seconci-DF) iniciou a implementa\u00e7\u00e3o de metodologia estruturada e monitoramento dos riscos psicossociais nos canteiros de obras. Em conformidade com a Norma Regulamentadora n\u00ba 01 (NR-01), que estabelece diretrizes do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), a institui\u00e7\u00e3o espera atender as empresas parceiras e cumprir o que pede as mudan\u00e7as da Norma.<\/p>\n\n\n\n

A iniciativa integra o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) das empresas atendidas e amplia a abordagem tradicional da seguran\u00e7a do trabalho, incorporando fatores como ass\u00e9dio, sobrecarga, falta de clareza de fun\u00e7\u00f5es, baixa autonomia, conflitos interpessoais e gest\u00e3o inadequada de mudan\u00e7as organizacionais.<\/p>\n\n\n\n

A metodologia desenvolvida pelo Seconci-DF foi fundamentada na ferramenta internacional HSE Management Standards Indicator Tool (HSE-IT), amplamente utilizada no Reino Unido, e adaptada \u00e0 realidade dos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil do Distrito Federal, considerando linguagem acess\u00edvel e aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica nos canteiros.<\/p>\n\n\n\n

Compromisso institucional<\/h3>\n\n\n\n

Para o presidente do Seconci-DF, Eduardo Aroeira Almeida<\/strong>, a medida representa um avan\u00e7o na maturidade da gest\u00e3o de riscos no setor. \u201cO crescimento dos afastamentos por motivos de sa\u00fade mental no Brasil deixou claro que os riscos psicossociais precisam ser tratados com a mesma seriedade que os riscos f\u00edsicos e operacionais. O Seconci-DF assumiu esse compromisso e estruturou uma metodologia t\u00e9cnica, respons\u00e1vel e alinhada \u00e0 realidade da constru\u00e7\u00e3o civil. Estamos falando de sa\u00fade mental, produtividade e preven\u00e7\u00e3o de acidentes\u201d, disse.<\/p>\n\n\n\n

Em conson\u00e2ncia com o presidente, a gerente geral da institui\u00e7\u00e3o, Ge\u00f3rgia Grace Bernardes<\/strong>, ressalta que a iniciativa refor\u00e7a o papel institucional da entidade como suporte t\u00e9cnico \u00e0s empresas do setor. \u201cNosso objetivo como prestador de servi\u00e7os altamente qualificados em SST \u00e9 oferecer ferramentas seguras e cientificamente fundamentadas, que ajudem as empresas a cumprir a legisla\u00e7\u00e3o e, ao mesmo tempo, promovam ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis\u201d, explicou.<\/p>\n\n\n\n

Segundo a gerente de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-DF,\u00a0Juliana Moreira de Oliveira<\/strong>, colocar a metodologia em pr\u00e1tica \u00e9 uma etapa fundamental para garantir sua efetividade. \u201c\u00c9 importante colocarmos nossa metodologia em pr\u00e1tica para que possamos analisar os resultados coletados e, a partir deles, calibrar o instrumento sempre que necess\u00e1rio. Esse processo nos permite aprimorar a ferramenta e garantir que ela gere informa\u00e7\u00f5es realmente \u00fateis para as empresas\u201d, afirma.<\/p>\n\n\n\n

\n
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Antes da aplica\u00e7\u00e3o, equipe conversa com trabalhadores da obra<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Aplica\u00e7\u00e3o do question\u00e1rio no canteiro de obra da empresa Villela e Carvalho<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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Profissionais do Seconci passaram a manh\u00e3 na obra conversando com os trabalhadores<\/em><\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Vis\u00e3o do setor empresarial<\/h3>\n\n\n\n

O projeto piloto da avalia\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais do Seconci-DF foi feito na empresa parceira Construtora Villela e Carvalho e contou com a participa\u00e7\u00e3o de 39 trabalhadores. Eles responderam a um question\u00e1rio e esses dados ser\u00e3o compilados em um relat\u00f3rio que apontar\u00e1 a atual situa\u00e7\u00e3o da empresa, como tamb\u00e9m indicar a\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para garantir um ambiente de trabalho saud\u00e1vel.<\/p>\n\n\n\n

Para o diretor da Villela, Lander Cabral<\/strong>, a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no PGR representa uma mudan\u00e7a significativa na cultura das empresas, que deixam de olhar apenas para os riscos f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos e passam a considerar tamb\u00e9m fatores como estresse ocupacional, ass\u00e9dio, sobrecarga de trabalho, conflitos interpessoais e outros elementos que impactam diretamente a sa\u00fade mental dos colaboradores. \u201cOs empres\u00e1rios est\u00e3o se preparando por meio da revis\u00e3o de seus programas de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, capacita\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as, implementa\u00e7\u00e3o de canais de den\u00fancia, fortalecimento do C\u00f3digo de \u00c9tica e contrata\u00e7\u00e3o de apoio t\u00e9cnico especializado para mapear, avaliar e tratar os riscos psicossociais.<\/p>\n\n\n\n

O empres\u00e1rio destaca que ter o Seconci-DF como parceiro \u00e9 um grande diferencial, n\u00e3o apenas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 nova NR1, \u201cmas em todos os programas de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho, como PGR, PCMSO, LTCAT, Laudos de Periculosidade e Insalubridade, al\u00e9m do suporte como assistente t\u00e9cnico em processos trabalhistas que envolvem questionamentos sobre condi\u00e7\u00f5es insalubres ou perigosas\u201d, completou.<\/p>\n\n\n\n

Consulta t\u00e9cnica ao MTE<\/h3>\n\n\n\n

Como parte do processo, o Seconci-DF encaminhou consulta formal \u00e0 Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE), solicitando esclarecimentos sobre crit\u00e9rios t\u00e9cnicos para utiliza\u00e7\u00e3o de instrumentos adaptados, garantindo validade cient\u00edfica e seguran\u00e7a jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n

Para saber como utilizar esse benef\u00edcio e estar em conformidade com a NR-01, entre em contato conosco pelo telefone (61) 3399-1888 ramal 247 ou adm.seguranca@seconci-df.org.br.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

*Seconci-Distrito Federal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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