{"id":16796,"date":"2026-06-01T12:26:00","date_gmt":"2026-06-01T12:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=16796"},"modified":"2026-06-01T12:29:34","modified_gmt":"2026-06-01T12:29:34","slug":"__trashed","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/","title":{"rendered":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Nova regulamenta\u00e7\u00e3o torna obrigat\u00f3ria a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das empresas monitoramento cont\u00ednuo, evid\u00eancias t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um marco hist\u00f3rico para a sa\u00fade e a seguran\u00e7a do trabalho no Brasil, ao tornar o gerenciamento dos riscos psicossociais uma exig\u00eancia de compliance nas organiza\u00e7\u00f5es. Em&nbsp;<strong>artigo assinado pela supervisora do Departamento de Seguran\u00e7a no Trabalho do Seconci-MG<\/strong>,&nbsp;<strong>Andreia Darmstadter<\/strong>, a entidade destaca os impactos dessa mudan\u00e7a para as empresas e para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes laborais mais saud\u00e1veis, seguros e sustent\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n<p>Para auxiliar as empresas na implanta\u00e7\u00e3o das novas exig\u00eancias, o Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego disponibilizou, em 24 de abril de 2025, o&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/assuntos\/inspecao-do-trabalho\/manuais-e-publicacoes\/2026\/manual_gro_pgr_da_nr_1.pdf\/view\"><strong>Manual de interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o do cap\u00edtulo 1.5 da NR-1<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nesse contexto, o Seconci-MG anuncia parceria com a SIGOWEB\/SIGOMIND, unindo for\u00e7as para entregar \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil uma solu\u00e7\u00e3o integrada de diagn\u00f3stico e sustentabilidade humana: o m\u00f3dulo NR-1 Express. A proposta re\u00fane a intelig\u00eancia estat\u00edstica da Metodologia COPSOQ \u00e0 consultoria especializada integrada, viabilizando um modelo fact\u00edvel, acess\u00edvel e alinhado \u00e0s necessidades de organiza\u00e7\u00e3o de todos os portes.<\/p>\n\n\n\n<p>Em breve, ser\u00e3o disponibilizadas informa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas sobre aquisi\u00e7\u00e3o do produto e as formas de acesso \u00e0 solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><em>Mudan\u00e7as na NR-1 exigem das organiza\u00e7\u00f5es aten\u00e7\u00e3o permanente \u00e0 gest\u00e3o e \u00e0 evid\u00eancia dos riscos psicossociais<\/em><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p><strong><em>Andreia Darmstadter<\/em><\/strong>*<\/p>\n\n\n\n<p>A partir do \u00faltimo dia 26 de maio, a gest\u00e3o de riscos psicossociais deixou de ser uma recomenda\u00e7\u00e3o e passou a ser uma obriga\u00e7\u00e3o legal imediata dentro do PGR. O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego iniciou a cobran\u00e7a por evid\u00eancias cient\u00edficas e metodologias s\u00f3lidas de implementa\u00e7\u00e3o desse monitoramento, rejeitando checklists rasos ou pap\u00e9is de gaveta.<\/p>\n\n\n\n<p>A justificativa e o embasamento epidemiol\u00f3gico para a n\u00e3o concess\u00e3o de nova prorroga\u00e7\u00e3o foram os dados da Previd\u00eancia Social, que apontaram crescimento de 67% nos afastamentos por transtornos mentais entre 2023 e 2024, com mais de 440 mil benef\u00edcios concedidos em 2024.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com esta nova reda\u00e7\u00e3o, o gerenciamento dos riscos ocupacionais passa a abranger, al\u00e9m dos agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos, biol\u00f3gicos, ergon\u00f4micos e de acidentes, tamb\u00e9m os fatores que possam comprometer a sa\u00fade mental dos trabalhadores em decorr\u00eancia das condi\u00e7\u00f5es de trabalho. Entre os exemplos est\u00e3o situa\u00e7\u00f5es relacionadas \u00e0 sobrecarga de trabalho e fatores organizacionais que possam gerar estresse, esgotamento ou outros impactos \u00e0 sa\u00fade.<\/p>\n\n\n\n<p>Os riscos psicossociais n\u00e3o surgem de forma repentina. Em geral, decorrem de uma organiza\u00e7\u00e3o do trabalho inadequada, marcada por fatores como ritmo excessivo, metas pouco realistas, baixa autonomia, aus\u00eancia de suporte de chefia, lideran\u00e7as autorit\u00e1rias e cobran\u00e7as vexat\u00f3rias, entre outros. Trata-se de um tema que n\u00e3o \u00e9 novo e que j\u00e1 vinha sendo abordado na NR-17 (Norma Regulamentadora de Ergonomia), desde a Portaria MTP n\u00ba 423\/2021, em vigor desde 3 de janeiro de 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>A Avalia\u00e7\u00e3o Ergon\u00f4mica Preliminar (AEP), prevista no item 17.3.3 da NR-17, \u00e9 obrigat\u00f3ria para todas as empresas e contempla tr\u00eas dimens\u00f5es: ergonomia f\u00edsica, cognitiva e organizacional. \u00c9 justamente na dimens\u00e3o organizacional que a AEP alcan\u00e7a diretamente os riscos psicossociais, constituindo-se como ponto de partida para a identifica\u00e7\u00e3o desses fatores no ambiente de trabalho. Quando a avalia\u00e7\u00e3o indicar exig\u00eancias organizacionais relevantes \u2013 especialmente em situa\u00e7\u00f5es de maior criticidade -, o aprofundamento da an\u00e1lise psicossocial pode e, em determinados casos, deve ser realizado por meio de instrumentos validados e espec\u00edficos, como o COPSOQ II ou equivalente. Os resultados obtidos passam, ent\u00e3o, a integrar o invent\u00e1rio de riscos do PGR.<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, h\u00e1 que ficar atento: riscos psicossociais como sobrecarga, press\u00e3o por metas, conflitos organizacionais ou falhas de gest\u00e3o, raramente se apresentam de forma isolada. Normalmente, surgem em decorr\u00eancia da maneira como o trabalho \u00e9 organizado e da intera\u00e7\u00e3o entre equipes pr\u00f3prias e terceirizadas.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o se pode avaliar esses riscos sem observar a l\u00f3gica do GRO, que pressup\u00f5e uma ampla coleta de informa\u00e7\u00f5es junto aos trabalhadores possivelmente expostos. Os riscos psicossociais devem ser tratados por meio das devidas ferramentas participativas \u2013 question\u00e1rios, entrevistas ou outras formas de escuta estruturada.<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com o manual de orienta\u00e7\u00e3o divulgado pelo MTE, o gerenciamento dos fatores psicossociais n\u00e3o envolve a avalia\u00e7\u00e3o individual de sintomas dos trabalhadores, mas sim o monitoramento das condi\u00e7\u00f5es de trabalho que possam afetar a sa\u00fade mental. O documento destaca que a medida busca identificar fatores estressores relacionados \u00e0s atividades profissionais e seus poss\u00edveis impactos f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos e sociais.<\/p>\n\n\n\n<p>O minist\u00e9rio informou que a fiscaliza\u00e7\u00e3o das novas exig\u00eancias j\u00e1 come\u00e7ou,&nbsp;<strong>mas ter\u00e1 car\u00e1ter inicialmente orientativo durante os primeiros 90 dias<\/strong>. Nesse per\u00edodo, os auditores dever\u00e3o indicar \u00e0s empresas eventuais necessidades de adequa\u00e7\u00e3o. Ap\u00f3s essa fase, poder\u00e3o ser aplicadas penalidades previstas na legisla\u00e7\u00e3o, como multas e embargos, conforme o caso.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que atender a uma exig\u00eancia normativa, investir na preven\u00e7\u00e3o e no gerenciamento dos riscos psicossociais representa um compromisso permanente com a sa\u00fade, a seguran\u00e7a e a sustentabilidade das rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p><em><strong>* Engenheira de Seguran\u00e7a do Trabalho e supervisora do Departamento de Seguran\u00e7a no Trabalho do Seconci-MG.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova regulamenta\u00e7\u00e3o torna obrigat\u00f3ria a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das empresas monitoramento cont\u00ednuo, evid\u00eancias t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores A entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um marco hist\u00f3rico para a sa\u00fade e a seguran\u00e7a do trabalho no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":["post-16796","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seconci-brasil"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nova regulamenta\u00e7\u00e3o torna obrigat\u00f3ria a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das empresas monitoramento cont\u00ednuo, evid\u00eancias t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores A entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um marco hist\u00f3rico para a sa\u00fade e a seguran\u00e7a do trabalho no [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Seconci Brasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-06-01T12:26:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-06-01T12:29:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1080\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sidney Rocha\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sidney Rocha\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sidney Rocha\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/person\/1d79afd97ddc8f2c68c1e88e298aa8e2\"},\"headline\":\"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais\",\"datePublished\":\"2026-06-01T12:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-01T12:29:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\"},\"wordCount\":946,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png\",\"articleSection\":[\"Seconci Brasil\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\",\"name\":\"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png\",\"datePublished\":\"2026-06-01T12:26:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-06-01T12:29:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png\",\"width\":1080,\"height\":1080},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#website\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/\",\"name\":\"Seconci Brasil\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization\",\"name\":\"Seconci Brasil\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Logo-Seconci-Brasil-branca-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Logo-Seconci-Brasil-branca-2.png\",\"width\":1315,\"height\":598,\"caption\":\"Seconci Brasil\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/person\/1d79afd97ddc8f2c68c1e88e298aa8e2\",\"name\":\"Sidney Rocha\",\"description\":\"Comunicador e estagi\u00e1rio do Seconci Brasil.\",\"url\":\"https:\/\/seconci.com.br\/site\/author\/sidney-rocha\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil","og_description":"Nova regulamenta\u00e7\u00e3o torna obrigat\u00f3ria a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), exigindo das empresas monitoramento cont\u00ednuo, evid\u00eancias t\u00e9cnicas e a\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 sa\u00fade mental dos trabalhadores A entrada em vigor da nova Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um marco hist\u00f3rico para a sa\u00fade e a seguran\u00e7a do trabalho no [&hellip;]","og_url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/","og_site_name":"Seconci Brasil","article_published_time":"2026-06-01T12:26:00+00:00","article_modified_time":"2026-06-01T12:29:34+00:00","og_image":[{"width":1080,"height":1080,"url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png","type":"image\/png"}],"author":"Sidney Rocha","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Sidney Rocha","Tempo estimado de leitura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/"},"author":{"name":"Sidney Rocha","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/person\/1d79afd97ddc8f2c68c1e88e298aa8e2"},"headline":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais","datePublished":"2026-06-01T12:26:00+00:00","dateModified":"2026-06-01T12:29:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/"},"wordCount":946,"publisher":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png","articleSection":["Seconci Brasil"],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/","name":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais - Seconci Brasil","isPartOf":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png","datePublished":"2026-06-01T12:26:00+00:00","dateModified":"2026-06-01T12:29:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#primaryimage","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png","contentUrl":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/NR-1-1.png","width":1080,"height":1080},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/01\/__trashed\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Nova NR-1 marca avan\u00e7o hist\u00f3rico na sa\u00fade ocupacional e amplia aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/","name":"Seconci Brasil","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#organization","name":"Seconci Brasil","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Logo-Seconci-Brasil-branca-2.png","contentUrl":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Logo-Seconci-Brasil-branca-2.png","width":1315,"height":598,"caption":"Seconci Brasil"},"image":{"@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/#\/schema\/person\/1d79afd97ddc8f2c68c1e88e298aa8e2","name":"Sidney Rocha","description":"Comunicador e estagi\u00e1rio do Seconci Brasil.","url":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/author\/sidney-rocha\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16796"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16809,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16796\/revisions\/16809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}