{"id":16858,"date":"2026-06-11T16:49:49","date_gmt":"2026-06-11T16:49:49","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=16858"},"modified":"2026-06-11T16:49:50","modified_gmt":"2026-06-11T16:49:50","slug":"seconci-rio-destaca-saude-mental-e-sst-um-novo-desafio-para-a-gestao-das-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/06\/11\/seconci-rio-destaca-saude-mental-e-sst-um-novo-desafio-para-a-gestao-das-empresas\/","title":{"rendered":"Seconci-Rio destaca :Sa\u00fade mental e SST, um novo desafio para a gest\u00e3o das empresas"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Estresse, ass\u00e9dio e sobrecarga de trabalho entram no foco das organiza\u00e7\u00f5es com as novas exig\u00eancias da NR-1<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>A\u00a0sa\u00fade mental\u00a0vem ganhando cada vez mais espa\u00e7o nas discuss\u00f5es sobre sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho. Com a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 e a inclus\u00e3o dos riscos psicossociais no\u00a0Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), as empresas passam a olhar de forma mais atenta para fatores como estresse ocupacional, sobrecarga de trabalho, ass\u00e9dio e conflitos interpessoais, que podem impactar diretamente o bem-estar dos trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais do que cumprir uma exig\u00eancia da norma, essa \u00e9 uma oportunidade para\u00a0fortalecer a preven\u00e7\u00e3o, promover ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis e contribuir para empresas mais produtivas.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesse cen\u00e1rio,\u00a0lideran\u00e7as, equipes de SST, RH e gestores precisam estar integrados\u00a0para identificar riscos, adotar medidas preventivas e acompanhar os fatores que influenciam a sa\u00fade e o bem-estar das pessoas.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQuando falamos de riscos psicossociais, \u00e9 importante entender que nem sempre eles est\u00e3o relacionados \u00e0s caracter\u00edsticas individuais dos trabalhadores. Muitas vezes, est\u00e3o ligados \u00e0\u00a0organiza\u00e7\u00e3o das atividades,\u00a0\u00e0s rela\u00e7\u00f5es de trabalho e aos processos da empresa.\u00a0 Por isso, a preven\u00e7\u00e3o exige um olhar amplo sobre o ambiente de trabalho e sobre a pr\u00f3pria gest\u00e3o\u201d, destaca Gilda Ara\u00fajo, consultora de Sa\u00fade do\u00a0Seconci-Rio.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A adapta\u00e7\u00e3o \u00e0 NR-1 exige\u00a0conhecimento, planejamento e troca de experi\u00eancias. Por isso, o tema tem ganhado destaque entre empresas que buscam alinhar conformidade, preven\u00e7\u00e3o e cuidado com seus trabalhadores.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vamos falar sobre isso?&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esse ser\u00e1 um dos temas debatidos no\u00a0SST em Foco, promovido pelo Seconci-Rio, no dia 24 de junho. O evento reunir\u00e1 especialistas para compartilhar experi\u00eancias, apresentar boas pr\u00e1ticas e discutir os desafios da gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Saiba mais sobre o evento e participe desse debate:&nbsp;<a href=\"https:\/\/seconci-rio.rds.land\/sst-em-foco-2\"><strong>clique aqui<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estresse, ass\u00e9dio e sobrecarga de trabalho entram no foco das organiza\u00e7\u00f5es com as novas exig\u00eancias da NR-1 A\u00a0sa\u00fade mental\u00a0vem ganhando cada vez mais espa\u00e7o nas discuss\u00f5es sobre sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho. 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