A ado\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o cont\u00ednua dos riscos ocupacionais pode contribuir para o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e para o aprimoramento das condi\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST). Nesse contexto, o ciclo PDCA, metodologia baseada nas etapas de planejar, executar, verificar e agir, pode ser utilizado como ferramenta de apoio ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). <\/p>\n\n\n\n
Previsto na Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1), institu\u00edda pela Portaria n\u00ba 6.730, de 9 de mar\u00e7o de 2020, o GRO estabelece que as organiza\u00e7\u00f5es devem adotar medidas para avaliar e melhorar o desempenho em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho. A norma tamb\u00e9m determina que a avalia\u00e7\u00e3o de riscos seja um processo cont\u00ednuo, com revis\u00e3o peri\u00f3dica e sempre que houver situa\u00e7\u00f5es que possam alterar os riscos existentes ou a efetividade das medidas de preven\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
A avalia\u00e7\u00e3o deve ser revista, por exemplo, ap\u00f3s a implementa\u00e7\u00e3o de medidas de preven\u00e7\u00e3o, para an\u00e1lise dos riscos residuais; diante de inova\u00e7\u00f5es ou mudan\u00e7as em tecnologias, ambientes, processos, condi\u00e7\u00f5es, procedimentos ou na organiza\u00e7\u00e3o do trabalho que possam gerar novos riscos ou modificar os existentes; quando forem identificadas inadequa\u00e7\u00f5es, insufici\u00eancias ou inefic\u00e1cia das medidas de preven\u00e7\u00e3o; ap\u00f3s acidentes ou doen\u00e7as relacionadas ao trabalho; em caso de altera\u00e7\u00f5es nos requisitos legais aplic\u00e1veis; ou mediante solicita\u00e7\u00e3o justificada dos trabalhadores ou da CIPA, quando houver. <\/p>\n\n\n\n
Em regra, a revis\u00e3o deve ocorrer a cada dois anos. Para organiza\u00e7\u00f5es que possuem certifica\u00e7\u00f5es em sistemas de gest\u00e3o de SST, esse prazo pode chegar a tr\u00eas anos, conforme previsto na NR-1. <\/p>\n\n\n\n
Nesse cen\u00e1rio, o PDCA pode contribuir para transformar a gest\u00e3o de riscos em um processo sistem\u00e1tico de planejamento, execu\u00e7\u00e3o, acompanhamento e corre\u00e7\u00e3o. A metodologia \u00e9 estruturada em quatro etapas. <\/p>\n\n\n\n
Planejar (Plan) \u00e9 o momento de realizar o diagn\u00f3stico, identificar os perigos e avaliar os riscos, al\u00e9m de estabelecer metas e planos de a\u00e7\u00e3o que integrar\u00e3o o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). <\/p>\n\n\n\n
Na etapa Fazer (Do), as a\u00e7\u00f5es planejadas s\u00e3o colocadas em pr\u00e1tica. Isso inclui a implementa\u00e7\u00e3o das medidas de preven\u00e7\u00e3o e controle, a realiza\u00e7\u00e3o de treinamentos e a comunica\u00e7\u00e3o das orienta\u00e7\u00f5es \u00e0s equipes. <\/p>\n\n\n\n
J\u00e1 o Checar (Check) corresponde ao monitoramento dos resultados. Nessa fase, s\u00e3o avaliadas a efic\u00e1cia das medidas adotadas, a evolu\u00e7\u00e3o dos indicadores de desempenho e o cumprimento dos objetivos estabelecidos. <\/p>\n\n\n\n
Por fim, a etapa Agir (Act) utiliza os resultados da verifica\u00e7\u00e3o para identificar desvios e definir os ajustes necess\u00e1rios. A partir dessa an\u00e1lise, os processos podem ser aprimorados e as pr\u00e1ticas que apresentaram bons resultados, padronizadas, dando in\u00edcio a um novo ciclo de melhoria. <\/p>\n\n\n\n
A aplica\u00e7\u00e3o do PDCA ao gerenciamento dos riscos ocupacionais est\u00e1 alinhada a princ\u00edpios presentes em sistemas de gest\u00e3o de SST, como os adotados pela ISO 45001. Entre os poss\u00edveis resultados est\u00e3o o est\u00edmulo \u00e0 melhoria cont\u00ednua das pr\u00e1ticas de seguran\u00e7a, o apoio \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00e3o de problemas, o aprimoramento da tomada de decis\u00f5es e o maior envolvimento das equipes nas a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n
O tema tem interface com o projeto \u201cMonitoramento de dados de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a no Trabalho e Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas e iniciativas de preven\u00e7\u00e3o de acidentes e valoriza\u00e7\u00e3o do trabalhador\u201d, da Comiss\u00e3o de Pol\u00edtica de Rela\u00e7\u00f5es Trabalhistas (CPRT) da CBIC, em parceria com o Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi). <\/p>\n\n\n\n
Fonte: Ag\u00eancia CBIC<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A ado\u00e7\u00e3o de uma gest\u00e3o cont\u00ednua dos riscos ocupacionais pode contribuir para o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o e para o aprimoramento das condi\u00e7\u00f5es de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST). Nesse contexto, o ciclo PDCA, metodologia baseada nas etapas de planejar, executar, verificar e agir, pode ser utilizado como ferramenta de apoio ao Gerenciamento […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[92],"tags":[],"class_list":["post-17410","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seconci-brasil"],"yoast_head":"\n