{"id":17447,"date":"2026-10-19T11:56:30","date_gmt":"2026-10-19T11:56:30","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=17447"},"modified":"2026-10-19T11:56:30","modified_gmt":"2026-10-19T11:56:30","slug":"artigo-enfrentamento-de-riscos-psicossociais-na-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2026\/10\/19\/artigo-enfrentamento-de-riscos-psicossociais-na-america-latina\/","title":{"rendered":"Artigo: Enfrentamento de riscos psicossociais na Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><em>Am\u00e9rica Latina avan\u00e7a na preven\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais no trabalho, mas ainda enfrenta desafios, aponta a OIT\u00a0<\/em><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Por Andreia Darmstadter | Supervisora do departamento de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-MG<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A OIT, \u00fanica ag\u00eancia tripartite da ONU, re\u00fane, desde 1919, governos, empregadores e trabalhadores de 187 Estados-Membros (<strong>Brasil \u00e9 membro<\/strong>) para definir normas trabalhistas, desenvolver pol\u00edticas e elaborar programas que promovam o trabalho decente para todas as mulheres e homens. Dedicada, tamb\u00e9m, \u00e0 promo\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a social e \u00e0 defesa dos direitos humanos e trabalhistas internacionalmente reconhecidos, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) prossegue em sua miss\u00e3o, pautada pelo entendimento de que a justi\u00e7a social \u00e9 essencial para a constru\u00e7\u00e3o de uma paz universal e duradoura.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em nota t\u00e9cnica publicada recentemente, o organismo internacional analisa os avan\u00e7os da Am\u00e9rica Latina na prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental no trabalho e ressalta que ainda h\u00e1 desafios a superar, especialmente no que diz respeito \u00e0 preven\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais em sua origem. Acesse&nbsp; <a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/pt-pt\/resource\/noticias\/america-latina-avanca-no-enfrentamento-dos-riscos-psicossociais-no-trabalho\">aqui<\/a> a nota t\u00e9cnica \u2013<strong> \u201cA promo\u00e7\u00e3o de ambientes psicossociais saud\u00e1veis no trabalho: avan\u00e7os e desafios na Am\u00e9rica Latina\u201d<\/strong> (\u201cLa promoci\u00f3n de entornos psicosociales saludables en el trabajo: Avances y desaf\u00edos en Am\u00e9rica Latina\u201d) na \u00edntegra.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre os fatores de risco psicossocial no trabalho est\u00e3o a sobrecarga de atividades, as jornadas prolongadas, a falta de autonomia, a inseguran\u00e7a no emprego, a viol\u00eancia e o ass\u00e9dio \u2013 situa\u00e7\u00f5es que podem afetar negativamente a sa\u00fade mental dos trabalhadores. Diante desse cen\u00e1rio, a preven\u00e7\u00e3o deve atuar sobre a organiza\u00e7\u00e3o e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, n\u00e3o se limitando a medidas direcionadas individualmente aos trabalhadores. Nesse processo, \u00e9 fundamental contar com lideran\u00e7as preparadas para identificar situa\u00e7\u00f5es de risco, conduzir equipes de forma respons\u00e1vel, prevenir conflitos e promover ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis, seguros e respeitosos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acordo com as estimativas conjuntas da OIT e da Organiza\u00e7\u00e3o Mundial da Sa\u00fade (OMS), cinco fatores de risco psicossocial relacionados ao trabalho \u2014 tens\u00e3o no trabalho, desequil\u00edbrio entre esfor\u00e7o e recompensa, inseguran\u00e7a no emprego, jornadas prolongadas e intimida\u00e7\u00e3o no trabalho \u2014 est\u00e3o associados a mais de 840 mil mortes anuais no mundo por doen\u00e7as cardiovasculares e transtornos mentais. Do total dessas mortes, 9,5% ocorreram nas Am\u00e9ricas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuidar da sa\u00fade mental no trabalho implica atuar sobre as causas dos riscos psicossociais. Carmen Bueno, especialista em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho e Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho do Escrit\u00f3rio da OIT para o Cone Sul diz: <em>\u201cCuidar da sa\u00fade mental no trabalho implica atuar sobre as causas dos riscos psicossociais. N\u00e3o basta oferecer respostas individuais: \u00e9 necess\u00e1rio rever como o trabalho \u00e9 concebido, organizado e gerenciado, com a participa\u00e7\u00e3o de empregadores e trabalhadores<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nos \u00faltimos anos, v\u00e1rios pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina avan\u00e7aram no reconhecimento da prote\u00e7\u00e3o da sa\u00fade mental e na gest\u00e3o dos riscos psicossociais no trabalho. Houve avan\u00e7os na Argentina, no Brasil, no Chile, na Col\u00f4mbia, na Costa Rica, no Equador, no M\u00e9xico, no Peru, na Rep\u00fablica Dominicana e no Uruguai. Entre os avan\u00e7os est\u00e3o mudan\u00e7as normativas, metodologias para identificar e avaliar os riscos psicossociais, instrumentos de preven\u00e7\u00e3o, a\u00e7\u00f5es de inspe\u00e7\u00e3o do trabalho e medidas de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia e ao ass\u00e9dio. Organiza\u00e7\u00f5es de empregadores e de trabalhadores tamb\u00e9m desenvolveram iniciativas e ferramentas nessa \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A OIT ressalta, contudo, que a gest\u00e3o efetiva dos riscos psicossociais ainda representa um desafio. Uma vez identificados, esses riscos devem ser prevenidos e enfrentados desde sua origem, por meio de medidas que contemplem as exig\u00eancias e responsabilidades profissionais, a carga e o ritmo de trabalho, a autonomia dos trabalhadores, a organiza\u00e7\u00e3o do tempo e as pr\u00e1ticas de supervis\u00e3o e controle.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora as iniciativas individuais voltadas ao bem-estar sejam importantes, elas n\u00e3o substituem as medidas coletivas e organizacionais necess\u00e1rias \u00e0 preven\u00e7\u00e3o desses riscos. Nesse contexto, o compromisso das organiza\u00e7\u00f5es e o preparo das lideran\u00e7as para reconhecer situa\u00e7\u00f5es de risco, conduzir equipes e promover rela\u00e7\u00f5es de trabalho respeitosas s\u00e3o fundamentais para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes laborais mais saud\u00e1veis e seguros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am\u00e9rica Latina avan\u00e7a na preven\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais no trabalho, mas ainda enfrenta desafios, aponta a OIT\u00a0 Por Andreia Darmstadter | Supervisora do departamento de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-MG A OIT, \u00fanica ag\u00eancia tripartite da ONU, re\u00fane, desde 1919, governos, empregadores e trabalhadores de 187 Estados-Membros (Brasil \u00e9 membro) para definir normas trabalhistas, desenvolver [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":17448,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[74],"tags":[],"class_list":["post-17447","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seconci-minas-gerais"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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