{"id":7997,"date":"2019-01-21T11:10:30","date_gmt":"2019-01-21T11:10:30","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=7997"},"modified":"2019-01-21T11:10:30","modified_gmt":"2019-01-21T11:10:30","slug":"seconci-sp-explica-mudancas-no-calendario-do-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2019\/01\/21\/seconci-sp-explica-mudancas-no-calendario-do-esocial\/","title":{"rendered":"Seconci-SP explica mudan\u00e7as no calend\u00e1rio do eSocial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><em>Alterado o prazo para envio de informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">| <strong><em>Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social do Seconci-SP<\/em> <\/strong>|<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O governo federal divulgou recentemente um novo calend\u00e1rio que altera o prazo para que as empresas enviem, por meio do novo sistema eSocial, informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas dos seus funcion\u00e1rios. O gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional do Seconci-SP, Jos\u00e9 Bassili, explica que a altera\u00e7\u00e3o de data impactar\u00e1 principalmente os dados referentes \u00e0 Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho (SST).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bassili ressalta que n\u00e3o houve grandes mudan\u00e7as para as empresas que tiveram faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es no ano de 2016. \u201cEstas companhias j\u00e1 vinham fornecendo as informa\u00e7\u00f5es por meio do eSocial ao longo do ano passado. A \u00fanica altera\u00e7\u00e3o para empresas nesta categoria \u00e9 que as informa\u00e7\u00f5es referentes a SST, agora, ser\u00e3o obrigat\u00f3rias a partir de junho de 2019\u201d, destaca.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para as demais empresas, o cronograma divulgado anteriormente pelo governo federal foi dividido em dois grupos: um para entidades optantes pelo Simples Nacional, empregadores pessoas f\u00edsicas e entidades sem fins lucrativos, cuja data para in\u00edcio de envio de dados de SST ficou para julho de 2020; e outro para as demais entidades empresariais com faturamento no ano de 2016 de at\u00e9 R$ 78 milh\u00f5es, que dever\u00e3o come\u00e7ar a transmitir os dados de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho em janeiro de 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Evitar multas<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Apesar das prorroga\u00e7\u00f5es nos prazos, o gerente de Seguran\u00e7a Ocupacional do Seconci-SP comenta que \u00e9 importante que as construtoras e incorporadores j\u00e1 estejam em processo avan\u00e7ado de adequa\u00e7\u00e3o ao novo sistema para evitar multas dos \u00f3rg\u00e3os fiscalizadores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O SOC (Software Integrado de Gest\u00e3o Ocupacional), sistema implementado pelo Seconci-SP no fim de 2017, auxilia as empresas neste processo de adequa\u00e7\u00e3o para envio das informa\u00e7\u00f5es ao eSocial. Por meio do programa, as companhias que t\u00eam contrato com a entidade podem ter acesso aos dados de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho de seus funcion\u00e1rios j\u00e1 no formato correto para envio ao eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uelinton Luiz, supervisor de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-SP, explica que existe tamb\u00e9m uma s\u00e9rie de certificados de treinamentos que, dependendo da \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o do trabalhador, precisar\u00e3o ser enviados ao governo federal por meio do eSocial.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cAl\u00e9m disso, as empresas precisar\u00e3o enviar tamb\u00e9m informa\u00e7\u00f5es detalhadas sobre os riscos a que o trabalhador est\u00e1 exposto na atividade laboral, os equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual (EPI) utilizados e, at\u00e9 mesmo, os certificados de aprova\u00e7\u00e3o destes EPIs\u201d, comenta Luiz.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O supervisor de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-SP destaca que as empresas, independentemente do porte, t\u00eam hoje 5 categorias de informa\u00e7\u00f5es na \u00e1rea de SST para serem enviadas ao eSocial. Por isso, \u00e9 muito importante a organiza\u00e7\u00e3o destas informa\u00e7\u00f5es para evitar, por exemplo, o gasto desnecess\u00e1rio com treinamentos que n\u00e3o s\u00e3o exigidos para uma determinada atividade.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201c\u00c9 por esta raz\u00e3o que a realiza\u00e7\u00e3o de todos os procedimentos \u2013 seja do Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA) ou do Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) \u2013 com uma mesma empresa \u00e9 fundamental. E o sistema SOC fornecido pelo Seconci-SP, pela forma organizada que disponibiliza as informa\u00e7\u00f5es, \u00e9 uma alternativa para otimizar o tempo dos funcion\u00e1rios das companhias que cuidam destes processos e evitar erros\u201d, conclui Luiz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alterado o prazo para envio de informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0 Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho | Assessoria de Comunica\u00e7\u00e3o Social do Seconci-SP | O governo federal divulgou recentemente um novo calend\u00e1rio que altera o prazo para que as empresas enviem, por meio do novo sistema eSocial, informa\u00e7\u00f5es referentes \u00e0s obriga\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas dos seus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[87],"tags":[],"class_list":["post-7997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-seconci-sao-paulo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.9 - 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