{"id":8179,"date":"2019-03-20T13:19:27","date_gmt":"2019-03-20T13:19:27","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=8179"},"modified":"2019-03-20T13:19:27","modified_gmt":"2019-03-20T13:19:27","slug":"seconci-df-tudo-que-voce-precisa-saber-sobre-programas-ocupacionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2019\/03\/20\/seconci-df-tudo-que-voce-precisa-saber-sobre-programas-ocupacionais\/","title":{"rendered":"| Seconci-DF | Tudo que voc\u00ea precisa saber sobre programas ocupacionais"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O que \u00e9 PPRA?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecido pela Norma Regulamentadora 9 (NR-9), deve ser elaborado e executado por parte de todos os empregadores e institui\u00e7\u00f5es que admitam trabalhadores como empregados. N\u00e3o importa o grau de risco ou a quantidade de empregados. Todas as empresas est\u00e3o obrigadas a ter o PPRA, cada um com suas caracter\u00edsticas e complexidades pr\u00f3prias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O programa tem como objetivo preservar a integridade dos trabalhadores frente aos riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, por meio de uma metodologia de a\u00e7\u00e3o que elimina, neutraliza ou minimiza as agress\u00f5es desses riscos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O que \u00e9 PCMAT?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Programa de Condi\u00e7\u00f5es e Meio Ambiente de Trabalho na Ind\u00fastria da Constru\u00e7\u00e3o (PCMAT), estabelecido pela Norma Regulamentadora 18 (NR-18), deve ser elaborado e implantado em estabelecimentos com 20 (vinte) trabalhadores (empregados e terceirizados) ou mais, contemplando os aspectos constantes na Norma e outros dispositivos complementares de seguran\u00e7a. O PCMAT \u00e9 um plano que estabelece condi\u00e7\u00f5es e diretrizes de Seguran\u00e7a do Trabalho para obras e atividades relativas \u00e0 constru\u00e7\u00e3o civil, visando \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho e doen\u00e7as ocupacionais. De modo semelhante \u00e0 confec\u00e7\u00e3o do PPRA, (item 18.3.1.1 \u2013 \u201cO PCMAT deve contemplar as exig\u00eancias contidas na NR-9 \u2013 Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais\u201d ), s\u00e3o aplicados m\u00e9todos e t\u00e9cnicas que t\u00eam por objetivo o reconhecimento, avalia\u00e7\u00e3o e controle dos riscos encontrados nas atividades laborais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Quais as diferen\u00e7as e semelhan\u00e7as entre PPRA e PCMAT?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O PCMAT \u00e9 o PPRA espec\u00edfico para canteiros de obras e frentes de trabalho. O PPRA \u00e9 obrigat\u00f3rio para toda e qualquer atividade laboral, independentemente do n\u00famero de trabalhadores. O PCMAT \u00e9 exclusivo da Constru\u00e7\u00e3o Civil e \u00e9 elaborado para canteiros de obras com 20 trabalhadores ou mais, entre pr\u00f3prios e terceirizados. Ambos objetivam o levantamento de riscos ocupacionais no ambiente de trabalho, com previs\u00e3o de a\u00e7\u00f5es preventivas e efetivas no controle, elimina\u00e7\u00e3o, neutraliza\u00e7\u00e3o e redu\u00e7\u00e3o dos mesmos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Ent\u00e3o, as empresas de Constru\u00e7\u00e3o Civil n\u00e3o precisam do PPRA?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Precisam para cada canteiro de obras com menos de 20 trabalhadores. Al\u00e9m disso, precisam do PPRA para o Escrit\u00f3rio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Em<strong>presas com obras de curta dura\u00e7\u00e3o devem elaborar o PPRA?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sim. Neste caso, \u00e9 elaborado um PPRA da empresa, enfatizando suas atividades espec\u00edficas, onde s\u00e3o contempladas todas as frentes de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>As empresas terceirizadas devem possuir o PPRA?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sim. Inclusive, recomenda-se que a empresa respons\u00e1vel pelo canteiro de obras (mesmo tendo o seu PCMAT ou PPRA) exija das empresas terceirizadas o cumprimento das normas regulamentadoras, uma vez que, a empresa contratante responde solidariamente a cada uma das subordinadas. Al\u00e9m do PPRA, a empresa terceirizada deve elaborar o PCMSO.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>O que \u00e9 o PCMSO?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO), estabelecido pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7), \u00e9 obrigat\u00f3rio para todas as institui\u00e7\u00f5es que admitam trabalhadores como empregados, independentemente dos riscos e do n\u00famero de trabalhadores. O Programa avalia todas as quest\u00f5es relativas \u00e0 sa\u00fade do trabalhador na sua atividade laboral, prevenindo, rastreando e diagnosticando, de maneira precoce, os agravos \u00e0 sa\u00fade relacionados ao trabalho, por meio dos exames m\u00e9dicos ocupacionais \u2013 admissional, peri\u00f3dico, demissional, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o e retorno ao trabalho. O Atestado de Sa\u00fade Ocupacional \u2013 ASO \u2013 \u00e9 o resultado final da avalia\u00e7\u00e3o cl\u00ednica ocupacional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Por que o PPRA e o PCMAT s\u00e3o pr\u00e9-requisitos para o PCMSO?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com a NR-7, o PCMSO dever\u00e1 ser planejado e implantado com base nos riscos \u00e0 sa\u00fade dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avalia\u00e7\u00f5es previstas nas demais normas regulamentadoras. Por essa raz\u00e3o, o PPRA e o PCMAT s\u00e3o pressupostos da elabora\u00e7\u00e3o do PCMSO.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qual a import\u00e2ncia desses programas?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al\u00e9m da exig\u00eancia legal, a elabora\u00e7\u00e3o e a execu\u00e7\u00e3o dos programas PPRA, PCMAT e PCMSO melhoram a organiza\u00e7\u00e3o da empresa, com aumento da produtividade e da qualidade dos produtos e das rela\u00e7\u00f5es humanas no trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muitos empres\u00e1rios t\u00eam a ideia de que investir em equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e em medidas de seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 custo. A ocorr\u00eancia de um acidente traz enormes e negativas consequ\u00eancias para a empresa, afetando sua imagem, finan\u00e7as e as rela\u00e7\u00f5es do trabalho. Um acidente pode gerar demandas judiciais nas esferas penal, c\u00edvel, previdenci\u00e1ria e trabalhista, com consequentes despesas com encargos advocat\u00edcios, indeniza\u00e7\u00f5es, perda de tempo, de material e queda na produ\u00e7\u00e3o. H\u00e1 casos de empresas que tiveram que fechar suas portas devido \u00e0 indeniza\u00e7\u00e3o por acidentes de trabalho. Com certeza, \u00e9 muito mais simples e menos dispendioso investir em preven\u00e7\u00e3o e em seguran\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Que tipo de san\u00e7\u00e3o a empresa pode sofrer se n\u00e3o fizer estes programas?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As penalidades previstas na legisla\u00e7\u00e3o v\u00e3o de notifica\u00e7\u00e3o, passando pela multa at\u00e9 a paralisa\u00e7\u00e3o das atividades do estabelecimento em quest\u00e3o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Qual a vantagem de fazer os programas ocupacionais com o Seconci-DF?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uniformiza\u00e7\u00e3o dos objetivos em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do trabalhador pela elabora\u00e7\u00e3o dos programas pela equipe do SECONCI-DF;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maior confiabilidade do levantamento e an\u00e1lise dos riscos relacionados \u00e0s fun\u00e7\u00f5es dos trabalhadores pela integra\u00e7\u00e3o das equipes das \u00e1reas de Seguran\u00e7a e Medicina do Trabalho;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Custo final abaixo do mercado;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maior facilidade de integra\u00e7\u00e3o e interpreta\u00e7\u00e3o dos dados constantes nos Programas com consequente aprimoramento das a\u00e7\u00f5es preventivas e de diagn\u00f3stico precoce de agravos \u00e0 sa\u00fade do trabalhador;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maior possibilidade de presta\u00e7\u00e3o de assist\u00eancia \u00e0s empresas contratantes nas \u00e1reas de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do trabalhador e de assessoramento em quest\u00f5es judiciais.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Garantia de arquivamento de prontu\u00e1rios m\u00e9dicos por 20 anos conforme determina a legisla\u00e7\u00e3o. Tamb\u00e9m os documentos relativos aos Programas Ocupacionais ficam \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o das empresas por igual per\u00edodo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Como contratar esses servi\u00e7os?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Solicitar uma proposta pelo telefone<strong>\u00a03399-1888 ramal 247<\/strong>\u00a0ou pelo e-mail admgeseg@seconci-df.org.br. Ap\u00f3s aceite da proposta \u00e9 emitido um termo de parceria a ser assinado pela empresa e Seconci-DF.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com o termo de parceria assinado, a empresa preenche uma rela\u00e7\u00e3o de dados e os t\u00e9cnicos do Seconci v\u00e3o at\u00e9 a empresa ou canteiro de obras levantar mais informa\u00e7\u00f5es sobre as atividades e riscos existentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com todas as informa\u00e7\u00f5es em m\u00e3os, os t\u00e9cnicos elaboram os programas. O prazo m\u00e1ximo para entrega \u00e9 de 30 dias a partir da entrega da rela\u00e7\u00e3o de dados preenchida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">O termo de parceria tem dura\u00e7\u00e3o de 1 (um) ano. Durante este per\u00edodo, a empresa pode optar por receber visitas peri\u00f3dicas de um T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho do Seconci-DF para acompanhamento das a\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a previstas nos programas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Antes de encerrar o prazo de vig\u00eancia do termo de parceria, o Seconci-DF comunica a empresa sobre o encerramento e verifica se tem interesse em renov\u00e1-lo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>IMPORTANTE<\/strong>!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Muitos empres\u00e1rios t\u00eam a ideia de que investir em equipamentos de prote\u00e7\u00e3o individual e em medidas de seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 custo. A ocorr\u00eancia de um acidente traz enormes e negativas consequ\u00eancias para a empresa, afetando sua imagem, finan\u00e7as e as rela\u00e7\u00f5es do trabalho. Com certeza, \u00e9 muito mais simples e menos dispendioso investir em preven\u00e7\u00e3o e em seguran\u00e7a.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para realiza\u00e7\u00e3o dos PPRA e PCMSO, o Seconci-DF possui uma parceria com o\u00a0<strong>SESI-DF<\/strong>\u00a0e o\u00a0<strong>Sebrae-DF<\/strong>. Entre em contato conosco e verifique se sua empresa se enquadra nos termos desta parceria para receber os benef\u00edcios desta oferta.\u00a0<strong>Ligue (61) 3399-188<\/strong>8 ramal\u00a0<strong>247\u00a0<\/strong>e saiba mais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 PPRA? 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