{"id":8541,"date":"2019-07-22T11:29:01","date_gmt":"2019-07-22T11:29:01","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=8541"},"modified":"2019-07-22T11:29:01","modified_gmt":"2019-07-22T11:29:01","slug":"cai-numero-de-atestados-medicos-aos-trabalhadores-da-construcao-civil-diz-seconci-sp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2019\/07\/22\/cai-numero-de-atestados-medicos-aos-trabalhadores-da-construcao-civil-diz-seconci-sp\/","title":{"rendered":"Cai n\u00famero de atestados m\u00e9dicos aos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil, diz Seconci-SP"},"content":{"rendered":"

A pesquisa anual realizada pelo Servi\u00e7o Social da Constru\u00e7\u00e3o (Seconci-SP), sobre os motivos de afastamento dos trabalhadores de empresas da constru\u00e7\u00e3o civil, revela uma redu\u00e7\u00e3o na propor\u00e7\u00e3o de atestados m\u00e9dicos recebidos pelos trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil em 2018, na compara\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo do ano anterior. O levantamento foi realizado com base nas mais de 65,3 mil consultas m\u00e9dicas n\u00e3o ocupacionais realizadas na Unidade Central da entidade, que resultaram em 6.378 atestados m\u00e9dicos aos titulares.<\/p>\n

Enquanto em 2017 os atestados emitidos em todos os atendimentos m\u00e9dicos representaram 12,8%, no ano passado a porcentagem ficou em 9,8%. \u201cOs dados mostram que os trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil est\u00e3o paulatinamente ampliando os cuidados com a sa\u00fade, o que diminui a necessidade de afastamentos de suas atividades laborais di\u00e1rias, proporcionalmente\u201d, destaca Norma Araujo, superintendente do Instituto de Ensino e Pesquisa Arm\u00eanio Crestana (Iepac) do Seconci-SP.<\/span><\/p>\n

Isso pode ser explicado pelo investimento que as empresas do setor t\u00eam feito nos \u00faltimos anos para melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho de seus funcion\u00e1rios, com a oferta de atendimento m\u00e9dico de qualidade e a realiza\u00e7\u00e3o de palestras e treinamentos que objetivaram a qualidade de vida e a gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores.<\/p>\n

Quando os motivos dos afastamentos s\u00e3o analisados, dores nas costas, juntas e inflama\u00e7\u00f5es (ombro, juntas e tend\u00e3o) seguem como as principais causas para a aus\u00eancia ao trabalho, com 30,4%, conservando o mesmo \u00edndice verificado em 2017. Na sequ\u00eancia, aparecem as enfermidades relacionadas a doen\u00e7as dos olhos (predominantemente conjuntivites e doen\u00e7as das p\u00e1lpebras), com 10% (contra 1% em 2017); e contus\u00f5es, entorses, traumatismos, ferimentos, com 9% (contra 8,1% no ano anterior).<\/p>\n

Seguindo a tend\u00eancia de queda observada no estudo anterior, enfermidades ligadas a faringites, amigdalites, sinusites, gripes e viroses responderam por 5,3% dos atestados, contra 6,7% em 2017. O mesmo decl\u00ednio foi verificado no grupo de problemas relacionados \u00e0 m\u00e1 digest\u00e3o, gastrite, diarreia, \u00falceras e inflama\u00e7\u00e3o no intestino, com 7,0%, frente aos 9,3% do \u00faltimo levantamento.<\/p>\n

\u201cO aumento no n\u00famero de consultas e a queda no registro de doen\u00e7as n\u00e3o relacionadas diretamente \u00e0 atividade laboral demonstram que os trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil est\u00e3o mais atentos aos cuidados com a sa\u00fade, mantendo enfermidades como a hipertens\u00e3o, compensadas\u201d, comenta a Dra. Norma. \u201cIsso \u00e9 reflexo direto dos investimentos que as companhias t\u00eam realizado para que os trabalhadores tenham uma vida mais saud\u00e1vel\u201d.<\/p>\n

J\u00e1 os pacientes que realizaram exames com dura\u00e7\u00e3o superior a tr\u00eas horas ou precisaram ficar em observa\u00e7\u00e3o cl\u00ednica \u2013 e, dessa forma, perderam o dia de trabalho \u2013 correspondem a 10,6% dos atestados emitidos (contra 13,3% do ano anterior). Hipertens\u00e3o arterial e doen\u00e7as card\u00edacas responderam por 4,6% dos casos (5,2% em 2017).<\/p>\n

Distribui\u00e7\u00e3o dos Atestados Segundo Grupo de Doen\u00e7as em Linguagem Coloquia<\/strong><\/p>\n

\"image014\"<\/p>\n

S\u00e9rie hist\u00f3rica motivos de afastamento de trabalhadores da constru\u00e7\u00e3o civil \u2013 2012 a 2018<\/strong><\/p>\n

\"image015\"<\/p>\n

Per\u00edodo de afastamento e faixa et\u00e1ria<\/strong><\/p>\n

Em 2018, a m\u00e9dia de dias nos quais os trabalhadores ficaram afastados se manteve est\u00e1vel, conservando o mesmo n\u00famero do ano anterior, com 1,8 dia. O percentual interrompe tend\u00eancia de crescimento verificado desde 2014, quando o n\u00famero ficou em 1,4.<\/p>\n

Na an\u00e1lise por faixa et\u00e1ria, a maioria dos atestados foi para os trabalhadores entre 30 a 39 anos (1.818), seguido por empregados com idade entre 18 a 29 anos (1.643) e 40 a 49 anos (1.385). No total de consultas, com e sem a emiss\u00e3o de atestados, o grupo mais demandante foi o de 30 a 39 anos (28,1%), seguido daqueles com 40 a 49 anos (23,9%).<\/p>\n

Meses do ano e dias da semana com mais falta
\nOs resultados da pesquisa mostram que, entre os dias da semana, a segunda-feira segue como o campe\u00e3 de atestados emitidos, correspondendo a 25,4 %, ante 13,4% \u00e0s sextas-feiras. A quarta-feira \u00e9 o segundo dia com maior n\u00famero de atestados, com 23,4%; seguido da quarta e quinta-feira que ficam empatadas em 18,9%.<\/p>\n

J\u00e1 quando a an\u00e1lise \u00e9 referente aos meses, agosto lidera com 714 atestados, seguindo de outubro (609) e julho (595). Os per\u00edodos com menor n\u00famero de absten\u00e7\u00f5es foram fevereiro (390), janeiro (405) e dezembro (449).<\/p>\n

(Fonte:\u00a0Revista Cipa<\/a>)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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