{"id":9703,"date":"2020-06-04T12:23:36","date_gmt":"2020-06-04T12:23:36","guid":{"rendered":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/?p=9703"},"modified":"2020-06-04T12:23:36","modified_gmt":"2020-06-04T12:23:36","slug":"seconci-rio-pandemia-muda-cenario-do-trabalho-e-novo-normal-tera-olhar-diferenciado-para-o-trabalhador-e-para-outras-formas-de-atuacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/seconci.com.br\/site\/2020\/06\/04\/seconci-rio-pandemia-muda-cenario-do-trabalho-e-novo-normal-tera-olhar-diferenciado-para-o-trabalhador-e-para-outras-formas-de-atuacao\/","title":{"rendered":"[Seconci-Rio] Pandemia muda cen\u00e1rio do trabalho e novo normal ter\u00e1 olhar diferenciado para o trabalhador e para outras formas de atua\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Vivemos em um momento novo, onde a velocidade das mudan\u00e7as \u00e9 inevit\u00e1vel e a preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade se tornou fundamental. A pandemia do coronav\u00edrus exige um olhar para o agora e para o futuro, na perspectiva do trabalho, exigindo aten\u00e7\u00e3o a tudo que precisa ser feito para se manter produtivo, com sa\u00fade e seguran\u00e7a. Essas afirma\u00e7\u00f5es nortearam o webinar realizado, ontem (28), com a participa\u00e7\u00e3o do m\u00e9dico do trabalho, especialista em SST, Gustavo Nicolai, e da gerente de sa\u00fade do Seconci-Rio, Gilda Maria, trazendo posicionamentos sobre os desafios que est\u00e3o sendo impostos e os que vir\u00e3o pela frente, para os gestores das empresas, n\u00e3o s\u00f3 durante a pandemia, mas tamb\u00e9m ap\u00f3s a retomada das atividades de forma integral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De acordo com Nicolai, o chamado novo normal, que vem a ser o per\u00edodo de readequa\u00e7\u00e3o da sociedade ap\u00f3s uma grande crise, traz a sa\u00fade como prioridade, numa tentativa de conten\u00e7\u00e3o dos n\u00fameros de casos da COVID-19, caminhando junto \u00e0s incertezas normais em uma crise biol\u00f3gica como esta que est\u00e1 sendo vivida.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cO desafio est\u00e1 sendo conhecer as curvas de avan\u00e7o da doen\u00e7a, perceber o que outros pa\u00edses est\u00e3o fazendo e saber como apertar o bot\u00e3o de rein\u00edcio, retomando as atividade com sa\u00fade e seguran\u00e7a para todos. \u00c9 preciso criar barreiras de prote\u00e7\u00e3o e, neste sentido, tr\u00eas pilares n\u00e3o podem deixar de existir, agora e no futuro: distanciamento social, para reduzir a possibilidade de contamina\u00e7\u00e3o; o uso de m\u00e1scara, que se mostrou uma eficiente prote\u00e7\u00e3o; e a promo\u00e7\u00e3o de todas as medidas de higiene necess\u00e1rias para evitar o cont\u00e1gio\u201d, destacou o especialista.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Com as adequa\u00e7\u00f5es que precisam ser feitas \u00e0s pressas no ambiente de trabalho, o planejamento de a\u00e7\u00f5es protetivas deve ser amplo, atendendo \u00e0queles que est\u00e3o em campo e \u00e0queles que est\u00e3o em home office. \u201cNeste novo normal, aprendemos que o teletrabalho \u00e9 uma ferramenta preciosa, mas que \u00e9 preciso cuidar dos aspectos ergon\u00f4micos e psicossociais desses colaboradores. Neste sentido, o papel do gestor \u00e9 o de estar pr\u00f3ximo da equipe, monitorando o comportamento e a produtividade de cada um, n\u00e3o s\u00f3 para garantir o bom andamento dos processos, mas para avaliar poss\u00edveis transtornos, como irritabilidade, nervosismo ou tristeza. \u00c9 preciso saber usar recursos para desenhar uma comunica\u00e7\u00e3o efetiva, al\u00e9m de ter em mente que a gest\u00e3o de pessoas se torna individualizada, pois cada um responde de uma forma diferente aos cen\u00e1rios. \u201d, ressaltou Nicolai, frisando que surge um novo valor para a sa\u00fade ocupacional, com uma nova rela\u00e7\u00e3o da empresa com os colaboradores.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalizando, ele afirmou que a empresa que olha com cuidado para seus funcion\u00e1rios ter\u00e1 um diferencial importante. \u201cA pandemia \u00e9 empurr\u00e3o sem precedentes na nossa hist\u00f3ria e o que vivemos agora vai deixar um legado de inova\u00e7\u00e3o, de transi\u00e7\u00e3o e de novas formas de atua\u00e7\u00e3o. O recome\u00e7o precisa ser seguro, com um olhar cauteloso para os trabalhadores\u201d, concluiu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A gerente de sa\u00fade do Seconci-Rio, Gilda Maria, tamb\u00e9m participou do webinar e falou sobre o rol de servi\u00e7os que a entidade est\u00e1 oferecendo \u00e0s empresas contribuintes, com o objetivo de auxili\u00e1-las em v\u00e1rias frentes de atua\u00e7\u00e3o, garantindo que os trabalhadores continuem atuando em seguran\u00e7a. Vistoria orientativa na obra, teleatendimento, assessoria em sa\u00fade, videoconfer\u00eancias educativas e avalia\u00e7\u00e3o ocupacional s\u00e3o algumas das op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A realiza\u00e7\u00e3o das lives, que acontecem \u00e0s quintas-feiras, tamb\u00e9m fazem parte da estrat\u00e9gia de orienta\u00e7\u00e3o \u00e0s empresas, sempre com o objetivo de mant\u00ea-las informadas sobre as melhores pr\u00e1ticas e encaminhamentos necess\u00e1rios para o bom andamento das rotinas de trabalho.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para conferir a \u00edntegra do webinar,<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=yeD_w8a3Oxs\">\u00a0clique aqui.\u00a0<\/a><\/p>\n<p><em><strong>Fonte: Seconci-Rio<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vivemos em um momento novo, onde a velocidade das mudan\u00e7as \u00e9 inevit\u00e1vel e a preocupa\u00e7\u00e3o com a sa\u00fade se tornou fundamental. 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